ハローワークと転職サイトは併用ダメ？同じ求人でも給料違う理由とは？

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こんにちは、試用期間クビからホワイト企業へ転職成功したザキゆきちです。

本記事では、転職サイトとハローワークの求人の違いについて徹底解説します。

転職エージェントとハローワークで、同じ求人なのに給料が違うケースがあることをご存じですか？

また、２つの求人サイトを併用すべきか、悩んでいませんか？

結論から言うと、必ずどちらかに絞って求人検索すべきです。

なぜなら、転職エージェントとハローワークで向いている人が全く違うからです。

本ブログ運営者の私は、試用期間で解雇になったため、ハローワークの求人サイトに登録しました。

しかし、希望の求人が見つからなかったため、民間の転職エージェントで仕事を探し始めたのです。

両方使ったことがある私だからこそ、２つの求人サイトの違いを分かりやすく解説します。

本記事を読めば、自分が転職エージェントとハローワークのどちらを使えばいいかわかります。

ぜひ参考にしてください。

最後には、試用期間で解雇になった私にも、次々にオファーがやってくる転職エージェントについて紹介しています。

	ハローワーク	転職エージェント
特徴	公共の職業紹介する機関	民間の転職支援サービス
メリット	地元求人が多い 職業訓練があるなど	大手の求人が多い スカウトがあるなど
デメリット	紹介状が必要 収入が低いなど	採用競争率が高い 地方の求人が少ないなど
向いている人	地元で働きたい人 正社員にこだわらない人	年収を上げたい人 面接日程の調整をしてほしい人
オススメ度
	ハローワークで仕事を探す	おすすめの転職サイトを見る

ぜひご覧ください。

おすすめの転職エージェントベスト5

ハローワークと転職エージェントで同じ求人なのに給与が違うのはなぜ？

ハローワークと転職エージェントで同じ求人なのに給与が違う理由は、主に次の３つです。

まず、ハローワークと転職エージェントでは、求人の更新タイミングが違います。

ハローワークは手動更新のため、古い情報が残ることがあります。

一方、転職エージェントは、転職したくなるようにいつも最新情報が載っています。

また、同じ求人でも給与に手当が含まれていない可能性もあります。

手当とは基本給以外の収入のことで、たとえば、住宅手当や資格手当があります。

ハローワークの求人は基本給のみが掲載されることが多いです。

また同じ求人でも、役職で給与は変わります。

このように、同じ求人でも募集している役職が違えば、年収も変わります。

転職エージェントでは、最新の情報が公開され、手当が含まれた正確な給料が掲載されています。

そのため、仕事を探すならハローワークではなく、転職エージェントで探しましょう。

おすすめの転職エージェントベスト5

ハローワークについて

まずはハローワークを使うメリットやデメリット、向いている人を紹介します。

実際にハロワを利用した私の実体験も交えながら、ハローワークの真実を解説します。

ハローワークとは？

ハローワークとは？	転職エージェントとは？
公共の職業を紹介する機関 無料で利用できる 全転職者の約57%もの人がハローワーク経験あり	民間の転職支援サービス 無料で利用できる いくつものサービスがある

ハローワークとは、国が運営している職業を紹介する場所で、全国各地に窓口があります。

実際に厚生労働省の調査では、全転職者の約57%もの人がハローワークを含めた公共機関を利用して転職しています。

参考：厚生労働省（令和2年転職者実態調査の概況）

実は多くの人がハローワークを通じて、新しい仕事を見つけているのです。

またハローワークでは仕事の紹介だけではなく、職業訓練やキャリア相談も実施しています。

ハローワークは誰でも無料で使えます、興味がある人はぜひ登録してみましょう。

参考：厚生労働省（ハローワークインターネットサービス）

ハロワを使うメリット3選

ハローワークで仕事を探すメリットは主に次の3つです。

ハローワーク	転職エージェント
地元の求人を多く取り扱っている 正社員以外のアルバイトや契約社員の仕事が充実 職業訓練を受けてから未経験の仕事にチャレンジできる	大手企業の求人が充実している 転職エージェントが全面サポートしてくれる 企業からのスカウトがある

メリットを理解すれば、ハローワークでいい求人を見つけることができるようになります。

地元の求人を多く取り扱っている

ハローワークの求人は、その地元に根付いた企業の求人が多いです。

なぜなら、ハローワークは仕事を探している人は誰でも利用できて、求人の掲載料が無料だからです。

ほとんどの企業がハローワークに求人を出しています、

さらに求職者にとっても地元で働けるという安心感があるので、ハローワークから応募する人は多いです。

正社員以外のアルバイトや契約社員の仕事が充実

ハローワークの求人は、アルバイトや契約社員などの雇用形態の仕事が充実しています。

そのため、さまざまな雇用形態から選ぶことができます。

正社員を希望しない人にとっては、大きな利点です。

たとえば、短期の仕事、時短で働ける職場を探すことに役立ちます。

このように、ハローワークなら自分のライフスタイルに合わせて仕事を選べます。

こちからから、ハローワークの求人検索サイトにアクセスできます。

未経験の仕事にチャレンジできる

ハローワークの求人は、その業界や業種が未経験の人でも応募できる仕事が多いです。

より多くの人が自由に仕事を選べるように配慮されています。

しかし、いきなり未経験の職業に就くことは不安があるでしょう、

その場合は、職業訓練を受けてスキルを身に付けてから就職することがおすすめです。

例えば、IT系ならプログラミング、パソコンスキル、CAD、WEBデザイナーがおすすめです。

製造業であれば溶接や測量など、さまざまなスキルが習得できます。

職業訓練は教科書代金以外は、無料で受講できることが多いです。

さらに条件を満たすことができれば、職業訓練給付金がもらえます。

この職業訓練給付金で、生活費として月額10万円が支給されるので、安心して職業訓練を受けられます。

実際に資格取得につながる講義もあるので、積極的に活用しましょう。

ハロワを使うデメリット3選

一方で、ハローワークを利用する場合のデメリットもいくつかあります。

ハローワーク	転職サイト
紹介状がないと応募できないことが多い 求人内容と入社後のギャップがあるケースも ハローワーク担当によってサポートの質に偏りがある	採用競争率が激しい 地方の求人が少ない 職業訓練のようなスキルアップの手段がない

これらのデメリットも踏まえて、ハローワークで仕事を探すべきか見極めましょう

紹介状がないと応募できないことが多い

ハローワークの求人は、原則、紹介状がないと応募できません。

この紹介状とは、ハローワークから正式に応募したことを示す証明書です。

そのため、原則この紹介状がないと書類選考してもらえません。

しかしながら、一般的に紹介状はハローワークの窓口でしか発行できません。

ハローワークの窓口は平日の8：30～17：15まで開いています。

平日の8：30～17：15の時間内に、紹介状の申請や受け取りをしなければいけません。

さらに自宅や職場の近くにハローワークがない場合は、遠方まで行かないといけません、

そのため、平日の昼間に仕事をしている人には、ハローワークの求人に応募することは難しいです。

ハローワークに行く余裕がない人は、ハローワークで求人を探すことは諦めましょう。

求人内容と入社後のギャップがあるケースがある

ハローワークの求人の中には、ブラック求人が隠れています。

たとえば、雇用条件が正社員ではなく契約社員だった、地域採用のはずが入社後に転勤が判明するなど実情と乖離していることがあります。

一般的にハローワークでは、労働基準法を遵守した企業の求人だけ取り扱っています。

しかし民間の転職サイトほど、審査基準は厳しくありません。

またハローワークの求人は無料で公開ができるため、会社の経営状況がかなり悪い企業も掲載できます。

たとえば、ハローワークにある代表的な求人は次のような職業です。

転職エージェントでの掲載が少ないのに、ハローワークではかなり求人数が多いです。

上記の求人がすべてブラック求人ではありません。

しかし、転職エージェントでは少なく、ハロワでたくさん求人があるのはそのような理由が考えられるからです

ハロワのブラック求人に引っかからないために、事前に企業について調べておくことが大切です。

ハローワーク担当者によって、サポートの質には偏りがある

ハローワークの窓口では、就職相談ができます。

しかし、担当者によってサポートの質には差があります。

担当によっては、親身に話を聞いてくれなかったり、あしらうような扱いを受けるかもしれません。

なぜなら、ハローワークの担当者によってモチベーションが違うからです。

ハロワでは、求職者に手厚くサポートするメリットはありません。

ハローワークの職員は求職者が就職できてもできなくても、給料は変わらないからです。

そのため、ハローワークの職員よって、サポートの質に偏りが出てくるのです。

ハローワークは公共の機関なので、人によってサポートが異なることは覚えておきましょう。

ハロワが向いている人

ハローワークで職業を探すべき人は、次のような考え方に当てはまる人です。

ハローワーク	転職サイト
地元で働きたい人 未経験の職種にチャレンジしたい人 正社員にこだわらない人	はじめて転職する人 年収を上げたい人 面接の日程調整等を任せたい人

地元で働きたい人

地元で転職したい人は、ハローワークで求人を探すといいでしょう。

なぜなら、ハローワークはその土地の企業の求人を豊富に取り揃えているからです。

特に地方の場合は、採用コストはかけられないが優良な中小企業がたくさんあります。

地元に貢献する仕事をしたい人は、ハローワークをぜひ利用してみましょう。

未経験の職種にチャレンジしたい人

未経験の職業にチャレンジしたい方もハローワークで職業を探しましょう。

なぜなら、ハローワークの求人は未経験歓迎の職業が多いからです、

また、経験や資格がなくて不安な場合でも、職業訓練を受けてから転職することもできます。

未経験でやる気はあるけど、経験がなくて不安な場合は、ハローワークで相談に乗ってもらいましょう。

正社員にこだわらない人

正社員にこだわらない人もハローワークはオススメです。

なぜなら、ハローワークの求人は、派遣社員やアルバイト等の仕事が豊富にあるからです。

一方で民間の転職エージェントの多くは、基本的に正社員または契約社員の仕事を取り扱っています。

ハローワークの方が、幅広い雇用に対応しています。

しかし、アルバイトや派遣社員は、賞与がや社会保険の加入がないなど、デメリットも大きいです。

雇用形態には注意して、仕事を決めましょう。

アルバイトや派遣社員でも構わない人は、ハローワークで早く仕事が見つかるかもしれません。

転職エージェントについて

次には転職エージェントを使うメリットやデメリットを紹介します。

実際にハロワを利用した私の実体験も交えながら、ハローワークの真実を解説します。

転職エージェントとは？

ハローワークとは？	転職エージェントとは？
公共の職業を紹介する機関 無料で利用できる 全転職者の約57%もの人がハローワーク経験あり	民間の転職支援サービス 無料で利用できる いくつものサービスがある

転職サイトは、民間企業の転職を支援するサービスです。

仕事を探している求職者は、だれでも登録すれば無料で使えます。

また、ある会社に入社が決まった後でも、求職者はお金を払う必要はありません。

求職者が転職エージェント経由で仕事が決まれば、会社から転職エージェントにお金が入る仕組みになっています。

民間企業が運営しているため、ハローワークよりも求人検索がしやすいです。

さらに、転職エージェントによるサポート体制が整っていることが特徴です。

おすすめの転職エージェントベスト5

転職エージェントを使うメリット3選

転職エージェントで仕事を探すメリットは次の3つです。

ハローワーク	転職エージェント
地元の求人を多く取り扱っている 正社員以外のアルバイトや契約社員の仕事が充実 職業訓練を受けてから未経験の仕事にチャレンジできる	大手企業の求人が充実している 転職エージェントが全面サポートしてくれる 企業からのスカウトがある

転職エージェントを有効利用して、自分に合う仕事を見つけることができます。

ぜひ参考にしてください。

大手企業の求人が充実

転職サイトは、大手企業を含めて、あらゆる業界や業種の求人を取り扱っています。

どんな転職理由でも、転職できるように求人を取り揃えているため、効率的に転職活動できます。

ただし、転職エージェントによって取り扱っている企業や求人は違います。

できるだけ多くの企業や求人を応募したほうが、より条件のいい就職ができます。

そのため、転職活動では複数の転職サイトに登録することが鉄則です。

なぜなら、業界や職種によって、それぞれの転職サイトの求人の数や質には違いがあるからです。

転職サイトは1つだけではなく複数で登録して、自分に合う企業を見つけましょう！

おすすめの転職エージェントベスト5

転職エージェントが全面的にサポートしてくれる

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーと呼ばれる担当者がつきます。

キャリアアドバイザーは、企業と求職者の仲介役をします

求職者の転職活動をバックアップしてくれます。具体的には以下のようなサポートがあります。

企業選びや志望動機の書き方など丁寧に教えてくれます。

また、面接で上手く話せなかった場合に、エージェントから企業へフォローしてもらえるのです。

試用期間で解雇になった私も、転職エージェントに全面的にサポートしてもらえたおかげで、いい企業に巡り会えました。

特に嬉しかったのは、年収交渉です。

私の前職の年収から、キャリアアドバイザーのおかげで年収が240万円アップしました。

年種が大幅アップしたのは、大手の転職エージェントdodaのおかげです。

まずはdodaに登録して、優良企業を紹介してもらいましょう。

＞＞dodaに無料登録する

dodaを使って転職成功した実体験は、dodaエージェントのひどい評判は嘘！dodaで転職できた実体験！で解説しています。

doda公式HP：https://www.doda.jp/

企業からのスカウトがある

転職エージェントによっては、企業から直接スカウトを受けられます。

求職者の経歴やスキルに注目した企業から、面接確約の連絡が来ます。

なお、スカウトは書類選考は即日合格で、一次面接からスタートすることが多いです。

企業によっては最終面接だけという特別選考になる場合もあります。

面接での評価が高ければ、即日内定が出ます！

企業スカウトが充実しているのは、ビズリーチです。

クビになった私でも登録ができて、企業スカウトが毎日のように届きました。

まずは、無料登録してスカウト機能を利用しましょう。

＼ 最短1分で！ ／

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

転職エージェントを使うデメリット3選

方で、転職エージェントを利用する場合のデメリットを紹介します。

ハローワーク	転職エージェント
紹介状がないと応募できないことが多い 求人内容と入社後のギャップがあるケースも ハローワーク担当によってサポートの質に偏りがある	採用競争率が激しい 地方の求人が少ない 職業訓練のようなスキルアップの手段がない

これらのデメリットを知ると、自分が転職サイトで仕事を見つけるべきか判断できるようになります。

ぜひ参考にしてみてください。

採用の競争率が高い

転職エージェントは全国展開している企業の求人が多いです。

人気の求人が多く、応募する人が多いた、め採用の競争率が高いです。

ほかの応募者が優秀な場合は、選考に落ちやすいので覚悟しなければいけません。

地方の場合は求人が少ない

転職エージェントの多くは、地方の求人は少ないです。、

もともと地方では都心に比べると仕事が少なく、需要が多くありません。

さらに採用コストをかけられない中小企業は、ハローワークにしか求人を載せていません。

このように、住んでいる地域によっては、求人の数が少ない場合があります。

住んでいる地域の求人が少ないと感じたら、ハローワークで仕事を探してみましょう。

参考：厚生労働省（ハローワークインターネットサービス）

職業訓練のようなスキルアップの手段がない

転職エージェントでは、職業訓練のような仕事を始める前にスキルを身に付けられるサービスはありません。

自分の今までの経歴やスキルを武器に転職活動しなければいけません。

そのため、仕事の実績や役立つスキルがない場合は、選考が難しくなります。

転職エージェントの利用が向いている人

民間の転職サイトや転職エージェント向きの人は、次のような項目に当てはまる人です。

ハローワーク	転職エージェント
地元で働きたい人 未経験な職種にチャレンジしたい人 正社員にこだわらない人	はじめて転職する人 年収を上げたい人 面接の日程調整等を任せたい人

自分が転職サイトを利用すべきかどうか、本項目で確認してみてください。

おすすめの転職エージェントベスト5

はじめての転職をする人

はじめて転職する人は、転職エージェントを使いましょう。

優良求人が多く、質の高いキャリアアドバイザーのアドバイスを受けられるからです。

転職活動では、履歴書や職務経歴書を作成したり、求人を探すなど手間が多いです。

そのため、転職活動を1人だけで取り組むことはおすすめしません。

転職プロのキャリアアドバイザーに頼った方が、効率的に転職できます。

はじめての転職こそ成功させたい人は、転職エージェントを利用するといいでしょう。

初めてなら、まずは王道のマイナビエージェントに登録しましょう。

求人数が多く、若手からベテラン、ほとんどの業界の求人をそろえています。

まずは無料相談で、はじめて転職する不安を相談しましょう。

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

年収を上げたい人

転職をして年収を上げたい人や、キャリアアップを目指す人には転職エージェントを使いましょう。

なぜなら、転職エージェントは年収交渉がうまいからです。

ハローワークの担当者は、年収交渉はしてくれません。

ハロワの担当者は、求職者の年収がいくらでも関係ありません。

一方、転職エージェントは違います。

より年収が高い人を入社させた方が評価が上がります。

そのため、ハローワークより年収交渉のスキルが断然違います。

着実に年収を上げたいなら、dodaがおすすめです。

まずはdodaに登録して無料相談してみましょう。

＞＞dodaに無料登録する

dodaを使って転職成功した実体験は、dodaエージェントのひどい評判は嘘！dodaで転職できた実体験！で解説しています。

doda公式HP：https://www.doda.jp/

日程調整や年収交渉などキャリアアドバイザーのサポートを受けたい方

転職エージェントなら、面接の日程調整や年収調整を担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

質問しにくい福利厚生について企業にヒアリングしてくれたり、面接でアピールできなかったことをフォローしてくれます。

ハローワークとは違い成果主義なので、安心して任せられます

実際に過去に試用期間で解雇になった私ですが、年収240万円アップしてホワイト企業に転職できました。

企業と交渉してもらえるメリットは本当に大きいです。

試用期間で解雇になった私がオススメする転職サイトはこちらです。

	マイナビ エージェント	doda	ハタラクティブ	第二新卒 エージェントneo	ビズリーチ
求人数 (非公開含む)	非公開	110,000件以上	2,000件以上	非公開	95,000件以上
対象年代	20～30代	20～50代	主に20代	18歳～28歳	20～40代
サポートの質	高い	高い	普通	高い	高い
特徴	20代の転職 に強い	年収交渉が 上手い	未経験者 歓迎	内定最短２日	ハイクラス 向け
実体験はこちら	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る
公式サイト	相談する	相談する	相談する	相談する	相談する

最短3日で内定がもらえて、入社が決まることもあります。ぜひどれか1つでも登録しておきましょう。

【結論】ハローワークと転職サイトはどっちを使う？併用すべき？

ハローワークと転職サイトを併用して使うべきではありません。

なぜなら、ハローワークと転職サイトでは向いている人が全く違うからです。

ハローワークは、派遣やアルバイトで働きたい人、地元でに貢献したい人に向いています。

転職エージェントは、転職の専門家に面接日程など調整してほしい人に向いています。

ハローワーク	転職エージェント
地元で働きたい人 未経験の職種にチャレンジしたい人 正社員にこだわらない人	はじめて転職する人 年収を上げたい人 面接の日程調整等を任せたい人

試用期間で解雇になった私、ザキゆきちは、ハローワークで求人を探したことがあります。

しかし私がやりたい仕事、十分な給料がもらえる仕事はありませんでした。

一方で、転職エージェントで求人検索すると、興味がある会社や仕事がいくつも出てきたのです。

しかも、その企業を「お気に入り」に入れておくと、クビになった私にも次々と面接オファーが届いたのです。

このように、転職エージェントを使った方が転職成功します。

ぜひ1つでも多く転職エージェントに登録しましょう。

おすすめの転職エージェントベスト5

【実体験】転職エージェントのdodaで年収240万円アップした

本ブログの私は会社を解雇になり、転職活動がまったく通りませんでした。

自分は社会からいらない人間、だから選考に通らないんだ。

このまま無色だったらどうしようと不安でいっぱいでした。

しかし、転職エージェントに登録してから風向きが変わりました。

面接の受け答えを工夫して、求人の数を増やしたら転職がうまくいくようになったのです。

そして、doda経由で応募した企業から、年収240万円アップして内定をもらいました。

いくつもの転職エージェントに登録しましたが、一番のおすすめはdoda です。

年収大幅アップできたのはdodaのおかげです。

完全無料で使えるので、まずはdodaに登録して転職相談しましょう。

＞＞dodaに無料登録する

dodaを使って転職成功した実体験は、dodaエージェントのひどい評判は嘘！dodaで転職できた実体験！で解説しています。

doda公式HP：https://www.doda.jp/