ハローワークと転職サイトは併用ダメ？同じ求人でも給料違う理由とは？

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こんにちは、試用期間クビからホワイト企業へ転職成功したザキゆきちです。

本記事では、転職サイトとハローワークの違いについて徹底解説します。

ところで、民間の転職サイトとハローワーク、どちらで求人を探すべきだと思いますか？

多くのインターネットの記事では、ハローワークと転職サイトどっちも併用して使うべきと書かれていますが、それは大きな間違いです。

両方を使ったことがある私としては、必ずどちらかに絞って求人検索すべきだと断言できます。

ハローワークと転職サイトの違いを理解せずにサービスを使うと、転職活動は上手くできません。

ブラック企業や自分に合わない企業に入社する危険性があります。

本記事ではハローワークと転職サイトのメリットデメリットを解説して、それぞれのサービスを使うべき人についてお伝えします。

今回の内容を理解すれば、転職活動を効率的に有利に進められて、転職成功を掴み取ることができます。

	ハローワーク	転職サイト、転職エージェント
特徴	公共の職業紹介する機関	民間の転職支援サービス
メリット	地元求人が多い 職業訓練があるなど	大手の求人が多い スカウトがあるなど
デメリット	紹介状が必要 収入が低いなど	採用競争率が高い 地方の求人が少ないなど
向いている人	地元で働きたい人 正社員にこだわらない人	年収を上げたい人 面接日程の調整をしてほしい人
オススメ度
	ハローワークで仕事を探す	おすすめの転職サイトを見る

最後には試用期間で解雇になった私にも、次々にオファーがやってくる転職サイトについて紹介しています。

ぜひご覧ください。

ハローワークと転職サイトで同じ求人なのに給与が違うのはなぜ？

ハローワークと転職サイトで、全く同じ求人なのに給与が違う場合があります。

たとえば、ハローワークでは月収25万円なのに、民間の転職サイトでは月収22万円になっているケースです。

逆に、ハローワークで月収25万円で転職サイトでは月収30万円で募集されている場合もあり得ます。

このような同じ求人でも給与に差がある原因は、いくつか考えられます。

そのうちの1つは、ハローワークと転職サイトで給与に含まれている手当や労働条件に違いがあるからだと言われています。

例えば、固定残業代や住宅補助手当の有無によって毎月の月収が2～5万円違うことはよくある話です、

また労働条件が正社員か契約社員の違いでも、年収には差があります。

月収や年収に含まれている手当や内訳、労働条件は、ハローワークと各転職サイトの求人で違います。

全く同じ求人でも、表示されている想定月収に加えて手当は別途追加してお金を払う企業もあるかもしれません。

両社の給与の違いが気になった場合は、面接の場で採用担当者にヒアリングしてみましょう。

それぞれの転職サービスの特徴

ハローワークと転職エージェントの違いや特徴を詳しく解説します。

ハローワーク	転職サイト
公共の職業を紹介する機関 無料で利用できる 全転職者の約57%もの人がハローワーク経験あり	民間の転職支援サービス 無料で利用できる いくつものサービスがある

ハローワークとは？

ハローワークとは、国が運営している職業を紹介する場所で、全国各地に窓口があります。

実際に厚生労働省の調査では、全転職者の約57%もの人がハローワークを含めた公共機関を利用して転職しています。

参考：厚生労働省（令和2年転職者実態調査の概況）

実は多くの人がハローワークを通じて、新しい仕事を見つけているのです。

またハローワークでは仕事の紹介だけではなく、職業訓練やキャリア相談、失業保険の手続きなども実施しています。

その他にも、ハローワークでは多くのサービスが無料で受けられます。

具体的にできることを知りたい人は、下記の公式ホームページを確認しましょう。

参考：厚生労働省（ハローワークインターネットサービス）

転職サイトや転職エージェントとは？

転職サイトは、民間企業の転職を支援するサービスです。

仕事を探している求職者は、だれでも登録すれば無料で使えます。

また、ある会社に入社が決まった後でも、求職者はお金を払う必要はありません。

転職サイトは仕事を探す人と会社のマッチングを目的にしています。

求職者が転職サイト経由で転職が決まれば、会社から転職サイトにお金が入る仕組みになっています。

民間企業が運営しているため、ハローワークよりも求人検索がしやすいです。

さらに、転職エージェントによるサポート体制が整っていることが特徴です。

メリットの比較

本章ではハローワークと転職エージェントを使う場合のメリットについて解説します、

それぞれ次のようなメリットがあります。

ハローワーク	転職サイト
地元の求人を多く取り扱っている 正社員以外のアルバイトや契約社員の仕事が充実 職業訓練を受けてから未経験の仕事にチャレンジできる	大手企業の求人が充実している 転職エージェントが全面サポートしてくれる 企業からのスカウトがある

ハローワーク

ハローワークで仕事を探すメリットは主に次の5つです。

メリットを理解すれば、ハローワークでいい求人を見つけることができるようになります。

地元の求人を多く取り扱っている

ハローワークの求人は、その地元に根付いた企業の求人が多いです。

なぜなら、ハローワークは全国各地に窓口があり、求人の掲載料が無料だからです。

つまり地元の企業からすると、無料で仕事の募集をかけられるというメリットがあります。

そのため、採用に予算をあてられない中小企業の多くが求人を出しています。

一方で、求職者にとっても地元で働けるという安心感があるので、応募する人は多いです。

その土地の求人が多いことは、企業にとっても求職者にとってもwin-winです。

正社員以外のアルバイトや契約社員の仕事が充実

ハローワークの求人は、アルバイトや契約社員などの雇用形態の仕事が充実しています。

そのため、時短で働きたい人、ワークライフバランスを大切にしたい人は、ハローワークの求人を見てみましょう。

こちからから、ハローワークの求人検索サイトにアクセスできます。

未経験の仕事にチャレンジできる

ハローワークの求人は、その業界や業種が未経験の人でも応募できる仕事が多いです。

より多くの人が自由に仕事を選べるように配慮されています。

しかし、いきなり未経験の職業に就くことは不安があるでしょう、

その場合は、職業訓練を受けてスキルを身に付けてから就職することがおすすめです。

例えば、IT系ならプログラミング、パソコンスキル、CAD、WEBデザイナー、製造業であれば溶接や測量など、さまざまなスキルが習得できます。

職業訓練は教科書代金以外は、無料で受講できることが多いです。

さらに条件を満たすことができれば、職業訓練給付金がもらえます。

この職業訓練給付金で、生活費として月額10万円が支給されるので、安心して職業訓練を受けられます。

実際に資格取得につながる講義もあるので、積極的に活用しましょう。

転職サイトや転職エージェント

転職サイトや転職エージェントで仕事を探すメリットは次の4つです。

これらのメリットを理解すれば、転職サイトを有効利用して、自分に合う仕事を見つけることができるようになります。

おすすめの転職エージェントベスト5

大手企業の求人が充実

転職サイトは、大手企業を含めて、あらゆる業界や業種の求人を取り扱っています。

なぜなら、転職サイトはどんな人でも希望の仕事を見つけられるように工夫しているからです。

求職者が転職する理由は様々です。

ワークライフバランスを重視する人、年収を上げたい人、人間関係がいいところに行きたい人など多岐にわたります。

どんな転職理由にも対応できるように求人を取り揃えているため、効率的に転職活動できます。

また転職活動では、複数の転職サイトに登録することが一般的です。

なぜなら、業界や職種によって、それぞれの転職サイトの求人の数や質には違いがあるからです。

転職サイトは1つだけではなく複数で登録して、自分に合う企業を見つけましょう！

転職エージェントが全面的にサポートしてくれる

転職サイトに登録すると、転職エージェントと呼ばれる担当者がつくことが多いです。

この転職エージェントは、企業と求職者をつなぐ役割の人です。

求職者の転職活動をバックアップしてくれます。具体的には以下のようなサポートがあります。

主に企業選びや志望動機の書き方など丁寧に教えてくれます。

また、面接で上手く話せなかった場合に、エージェントから企業へフォローしてもらえるなどサービスが充実しています。

試用期間で解雇になった私も、転職エージェントに全面的にサポートしてもらえたおかげで、いい企業に巡り会えました。

特に嬉しかったのは、年収交渉です。

はじめ企業から提示された年収は510万円でしたが、転職エージェントの計らいで540万円にまで年収アップが叶いました。

このように転職エージェントを頼れば、自分の能力を評価してくれる企業に出会える可能性が高まります。

企業からのスカウトがある

転職サイトによっては、企業からのスカウト機能があります。

転職サイトに登録しておくと、求職者の経歴やスキルに注目した企業からスカウトが届きます。

スカウトを受けると、その求人の選考を受けるか、辞退するか選ぶことができます。

なお、スカウトの選考は書類選考は飛ばして一次面接からスタートすることが多いです。

企業によっては最終面接だけという特別選考になる場合もあります。

面接での評価が高ければ、即日内定が出るかもしれません！

このように企業から即日で内定が出るスカウトをもらえることは、転職サイトの特徴です。

デメリットの比較

ハローワークと転職エージェントを使う場合、それぞれデメリットもあります、

たとえば、次のようなデメリットがあるので、サービスを利用する場合は注意しましょう。

ハローワーク	転職サイト
紹介状がないと応募できないことが多い 求人内容と入社後のギャップがあるケースも ハローワーク担当によってサポートの質に偏りがある	採用競争率が激しい 地方の求人が少ない 職業訓練のようなスキルアップの手段がない

ハローワーク

一方で、ハローワークを利用する場合のデメリットもいくつかあります。

これらのデメリットを考えたうえで、自分がハローワークで仕事を探すべきか見極めましょう

紹介状がないと応募できないことが多い

ハローワークの求人は、原則、紹介状がないと応募できません。

この紹介状とは、ハローワークから正式に応募したことを示す証明書です。

そのため、原則この紹介状がないと書類選考してもらえません。

しかしながら、一般的に紹介状はハローワークの窓口でしか発行できません。

ハローワークの窓口は平日の8：30～17：15までが開いています。

言い換えると、この時間内に紹介状の申請や受け取りをしなければいけません。

さらに自宅や職場の近くにハローワークがない場合は、遠くのハローワークまで行かないといけません、

そのため、平日の昼間に仕事をしている人には、ハローワークの求人に応募することは難しいです。

ハローワークに行く余裕がない人は、ハローワークで求人を探すことは諦めましょう。

求人内容と入社後のギャップがあるケースがある

ハローワークの求人の中には、求人と実際の雇用条件や業務の内容に違いがあるブラック求人が隠れています。

例えば、雇用条件が正社員ではなく契約社員だった、地域採用のはずが入社後に転勤が判明するなど実情と乖離していることがあります。

一般的にハローワークでは、労働基準法を遵守した企業の求人だけ取り扱っています。

しかし民間の転職サイトのように、審査基準は厳しくありません。

またハローワークの求人は無料で公開ができるため、会社の経営状況がかなり悪い企業も求人掲載できます。

一部のヤバい企業に入らないために、事前に企業について調べておくことが大切です。

求人内容と入社後でギャップのあるブラック求人には気を付けましょう。

たとえば、ハローワークにある代表的な求人は次のような職業です。

転職サイトでの掲載が少ないのに、ハローワークではかなり掲載されています。

これらの職業は地元密着の企業で、あまり転勤がありません。

また未経験でもOKな仕事や、運転免許証などの取りやすい資格があれば、すぐに始められる職業が多いです。

そのため、全国転勤をしたくない人や仕事の経歴が少ない人でも採用されやすい仕事と言えます。

一方で、経験がいらない誰でもできる仕事は、年収が低い傾向にあります。

また夜勤やキツイ肉体労働によって、体調を崩すデメリットもあります。

これらのメリットやデメリットを踏まえて、求人に応募してみるといいでしょう。

ハローワーク担当者によって、サポートの質には偏りがある

ハローワークの窓口では、就職相談もできますが、担当者によってサポートの質には差があります。

なぜなら、ハローワークの担当者が求職者に手厚くサポートするメリットが少ないからです。

ハローワークの職員は求職者が就職できてもできなくても、給料は変わりません。

そのため、ハローワークの職員のモチベーションによって、サポートの質には偏りが出てきます。

担当によっては、親身に話を聞いてくれなかったり、あしらうような扱いを受けるかもしれません。

ハローワークは公共の機関なので、人によってサポートが異なることは覚えておきましょう。

転職サイトや転職エージェント

一方で、民間の転職サイトや転職エージェントを利用する場合のデメリットを紹介します。

これらのデメリットを知ると、自分が転職サイトで仕事を見つけるべきか判断できるようになります。

ぜひ参考にしてみてください。

採用の競争率が高い

転職サイトは全国展開している企業の求人や優良企業が多くを占めています。

そのため、人気の求人が多く、応募する人が多いため採用の競争率が高いです。

どんなに優秀で、その仕事がしたい場合でも、周りの方が優秀な場合は選考に落ちやすいので覚悟しなければいけません。

地方の場合は求人が少ない

一般的に、地方の求人は少ないと言われています、

もともと地方では都心に比べると仕事が少なく、加えて採用コストのかかる民間の転職サイトに求人を出せない企業が多いからです。

自分が住んでいる地域によっては、求人の数が少ないかもしれません。

その場合は、転職サイトを複数利用すれば、選べる企業の数がぐっと増えます。

転職サイトや転職エージェントは複数利用しましょう。

職業訓練のようなスキルアップの手段がない

転職サイトや転職エージェントでは、職業訓練のような仕事を始める前にスキルを身に付けられるサービスはありません。

自分の今までの経歴やスキルを武器に転職活動しなければいけません。

そのため、仕事の実績や役立つスキルがない場合は、選考が難しくなります。

また未経験の職業に就く場合、事前に仕事の体験ができないというデメリットが発生します。

そのため、職業訓練やスクールなどの事前にスキルを身に付けられないことは、仕事を探す人にとって大変不利になります。

それぞれの転職サービスが向いている人

メリット、デメリットを踏まえて、ハローワークと転職エージェントのそれぞれ使うべき人を紹介します、

次の表のように、向いている人が異なります。

ハローワーク	転職サイト
地元で働きたい人 未経験な職種にチャレンジしたい人 正社員にこだわらない人	はじめて転職する人 年収を上げたい人 面接の日程調整等を任せたい人

ハローワーク

ハローワークで職業を探すべき人は、次のような考え方に当てはまる人です。

　

地元で働きたい人

地元で転職したい人は、ハローワークで求人を探すといいでしょう。

なぜなら、ハローワークはその土地の企業の求人を豊富に取り揃えているからです。

特に地方の場合は、採用コストはかけられないが優良な中小企業がたくさんあります。

このような企業に入りたいと考える人、地元に候えkンする仕事をしたい人は、ハローワークをぜひ利用してみましょう。

未経験な職種にチャレンジしたい人

未経験の職業にチャレンジしたい方もハローワークで職業を探すことに向いています、

なぜなら、ハローワークの求人は未経験歓迎の職業が多いからです、

また、経験や資格がなくて不安な場合でも、職業訓練を受けてから転職することもできます。

未経験でやる気はあるけど、経験がなくて不安な場合は、ハローワークで相談に乗ってもらいましょう。

正社員にこだわらない人

雇用形態を正社員にこだわらない人もハローワークはオススメです。

なぜなら、ハローワークの求人は、派遣社員やアルバイト等の仕事が豊富にあるからです。

一方で民間の転職サイトの多くは、基本的に正社員または契約社員の仕事を取り扱っています。

ハローワークの方が、幅広い雇用に対応しています。

しかし、アルバイトや派遣社員は、正社員や派遣社員に比べると仕事の責任は軽くなります。

一方で、賞与がなかったり、社会保険の加入がないなど、デメリットも大きいです。

雇用形態には注意して、仕事を決めましょう。

それでも、アルバイトや派遣社員でも構わない人は、ハローワークで早く仕事が見つかるかもしれません。

転職サイトや転職エージェント

民間の転職サイトや転職エージェント向きの人は、次のような項目に当てはまる人です。

自分が転職サイトを利用すべきかどうか、本項目で確認してみてください。

おすすめの転職エージェントベスト5

はじめての転職をする人

はじめて転職する人は、転職サイトや転職エージェントを使うといいでしょう。

なぜなら、優良な求人数が多く、質の高い転職エージェントのアドバイスを受けられるからです。

転職サイトはハローワークとは違って、有名な大手企業や超ホワイトの優良企業などの求人が多く取り揃えられています。

そしてハローワークのインターネットサービスよりも、検索がしやすく分かりやすいサイトになっています。

スムーズに企業を見つけるために、転職サイトを利用しましょう。

また転職活動では、履歴書や職務経歴書を作成したり、自分の能力を必要とする企業を探すなど、やることはたくさんあります。

そのため、転職活動を1人だけで取り組むことはおすすめしません。

自己アピールや志望動機のアドバイスをしてもらえたり、オススメ企業を教えてくれる転職エージェントに頼ることで、効率的に転職活動を進めることができます。

転職して年収を上げたい人、キャリアアップしたい人

転職をして年収を上げたい人や、キャリアアップを目指す人には転職サイトを使いましょう。

なぜなら、転職サイトはハローワークより、過去の職歴やスキルを評価する求人が多いからです。

キャリアを積み上げたい人、年収アップを目指す人は、転職サイトを利用しましょう。

ハローワークの求人は採用コストがかけられない中小企業や未経験歓迎の求人が多いため、年収アップやキャリアアップは難しいです。

転職サイトを使うことで自分に合う企業を見つけられるでしょう。

日程調整や年収交渉など転職エージェントのサポートを受けたい方

民間の転職サイトや転職エージェントを利用すると、面接の日程調整や年収調整を担当のエージェントがサポートしてくれます。

質問しにくい福利厚生について企業にヒアリングしてくれたり、面接でアピールできなかったことをフォローしてくれます。

ハローワークのように、担当者によってサービスに差がある訳ではないので、安心して任せられます

特に年収交渉も依頼できることが一番ポイントが高いです。

実際に過去に試用期間で解雇になった私、ザキゆきちは年収交渉をしてもらい510万円から540万円にまで上げてもらいました。

企業と交渉してもらえるメリットは本当に大きいです。

このように転職エージェントを頼りながら転職活動することで、いい企業に年収アップして入社できる確率が高まります。

試用期間で解雇になった私がオススメする転職サイトはこちらです。

最短3日で内定がもらえて、入社が決まることもあります。ぜひどれか1つでも登録しておきましょう。

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ハローワークと転職サイトの併用はすべきではない

ハローワークと転職サイトを併用して使うべきではありません。

なぜなら、ハローワークと転職サイトでは向いている人が全く違うからです。

実際に試用期間で解雇になった私、ザキゆきちは、ハローワークで求人を探したことがあります。

しかし自分の希望する職種や給与がもらえる仕事が見つかりませんでした。

一方で、転職サイトや転職エージェントサービスで求人検索すると、興味がある会社や仕事がいくつもありました。

このように、ハローワークと転職サイトでは、求人に大きな違いがあるため、利用するべき人が異なります。

次項では、ハローワークと転職サイトのメリットとデメリット、サービスの特徴から、それぞれ使うべき人についてお伝えします。

【実体験】ハローワークより転職サイトの方が転職成功する

ハローワークと転職サイトは取り扱っている求人が違うため、使うべき人、向いている人も違います。

そのため、自分の将来の方向性にあう仕事を見つけやすいサービスに絞って仕事を探すといいでしょう。

過去に試用期間で解雇になった私は、民間の転職サイトや転職エージェントをオススメです。

試用期間でクビという職歴でも採用してくれる企業を見つけられたからです。

さらに転職エージェントのサポートによって、年収が前職から240万円アップして転職成功できました。

ハローワークと迷った私が、利用してよかった転職エージェントは次の通りです。

おすすめの転職エージェントベスト5

１つでも多く登録して、転職成功しましょう！