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20代で試用期間クビから転職成功したザキです。
本記事では、第二新卒エージェントneo 評判について解説しています。
第二新卒エージェントneoって聞いたことないけど、怪しい？
評判はどう？口コミはあるの？
今回は第二新卒エージェントneoの実態を暴露します。
メリット、デメリット、向いている人についても解説します。
この記事を読めば、第二新卒エージェントneoの特徴から活用の仕方までわかります。
さらに、実際にニート時代にneoを使っていた私の実体験も公開します！
第二新卒エージェントneoは、最短で2日、平均26日で内定獲得できるほどスピーディーに仕事を変えられます。
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【実体験】確かな実績とスピード感で頼れる転職エージェント
試用期間で解雇になった私は、仕事を早く決めたくて焦っていました。
いくつもの転職サイトに登録して、エージェントに転職相談していました。
正直なところ、第二新卒エージェントneoに期待はしていませんでした。
聞いたことがないし、大手に比べたら求人数も少なそうだったから。
面談してみると、いい意味で期待を裏切られました。
担当のエージェントは、年齢が1つ違いの男性で話しやすく、解雇から転職する不安をかなり聞いてもらいました。
話を聞いてもらえる安心感で、この転職サービスを使いたい！そう思えました。
さらにneoで転職成功した人は最短2日、平均28日で内定をゲットできているのです。
スピード感もすごいですが、転職者は平均100万円以上も年収アップしています。
今すぐ早く仕事を見つけたい、年収を上げて転職したい私に向いている転職エージェントでした。
第二新卒エージェントneoは確かな実績があり、スピード転職できるサイトです。
今日登録すれば、明日には内定が出るかも！まずは無料相談から！
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第二新卒エージェントneoは解雇の経歴があっても使えます。
試用期間で解雇になった私は、クビを公開しながら書類選考や面接が通りました。
第二新卒エージェントneoのメリット5選
本章では、第二新卒エージェントneoを使うメリットを5つ紹介します。
- 最短2日で内定ゲット
- 1人あたり平均10時間以上の転職サポート！【業界平均5倍】
- 求人は厳選した1万社以上のホワイト企業のみ
- 転職エージェントは全員が第2新卒
- 選考通過率が94.7％と高い
5つのメリットを丁寧に解説します。
最短2日で内定ゲット
第二新卒エージェントneoの最大の特徴は、最短2日で内定がもらえることです。
スピード感が段違いです。
他の転職サイトなら早くても1ヶ月、長いと3か月以上もかかります。
第二新卒エージェントneoは転職者の「今すぐ仕事を見つけたい！」という気持ちに応えてくれるサービスです。
転職市場の動向、求人情報をリアルタイムでキャッチするのが上手いです。
転職者への還元も早いので、すぐに仕事が決まります。
また、面接対策や履歴書の添削も丁寧なので、応募から内定までの期間があっという間です。
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1人あたり平均10時間以上の転職サポート！【業界平均5倍】
第二新卒エージェントneoでは、1人およそ10時間もかけて転職サポートを行っています。
これは転職業界の約5倍で、圧倒的に手厚いです。
私の初回面談だけでも、2時間じっくり話を聞いてもらえました。
その後も定期的な連絡や、丁寧な履歴書の添削、面接のアドバイスをもらえました。
感覚的に言っても、10時間以上はサポートしてもらえたなぁと感じています。
10時間かけて、履歴書の添削やアドバイス、企業との年収交渉などを1人１人に合わせた支援を行っています。
そのため、転職したい人は、安心して第二新卒エージェントneoを利用しているのです。
求人は厳選した1万社以上のホワイト企業のみ
第二新卒エージェントneoの求人には、ブラック企業はありません。
厳選された1万社以上のホワイト企業のみの求人情報を提供しています。
転職者が安心して働けるように、質のいい会社とだけ取引を行っています。
このように、第二新卒エージェントneoではこうした企業の求人情報をリアルタイムで提供してくれます。
約8万人の20代が利用している
第二新卒エージェントneoの転職エージェントは、累計で約8万人の20代が利用してきたサービスです。
こんなにも多くの人が利用しているのは理由があります。
それは、neoが将来への漠然とした不安や、変わりたいという気持ちに寄り添ってくれるからです。
解雇でニートになった私は、第二新卒エージェントneoを使って実感しました。
クビになった自分を責めすぎて、自分の将来が本当に不安で、でもなんとか今の状況を変えたいと思っていました。
転職エージェントにその思いをぶつけたところ、誠実に受け止めてくれました。
将来のやりたいこと、方向性を相談できたのです。
相談するうちに、自分はクビになったけど、これから自分で稼ぎたいという思いに気づけました。
そして、高収入が目指せる仕事を紹介してもらえました。
書類選考通過率が94.7％と高い
第二新卒エージェントneoは、書類選考の通過率が94.7％と非常に高いです。
なぜなら、第二新卒エージェントneoは、履歴書だけではなく、職歴書の添削もうまいからです。
転職者の経歴を最適な形でアピールできるように、助言をもらえます。
さらに、企業が積極的に採用したいと考えているため、すぐに面接をしたいと考えている企業がほとんどです。
このように、書類選考のみならず、企業も積極的な採用姿勢なので100%に近い通過率となっています。
第二新卒エージェントneoのデメリット3選
第二新卒エージェントneoは超優秀ですが、デメリットもあります。
・29歳以上は使えない
・求人が大手よりも少ない
・地方の求人が少ない
それぞれ詳しく解説しながら、解決策も一緒に紹介します。
29歳以上は使えない
29歳以上の方は、第二新卒エージェントneoを利用できません。
なぜなら、neoは18歳〜28歳までの若手を対象としているからです。
別の転職サイトがおすすめです。
たとえば、29歳以上の方には、大手転職エージェントのdodaがおすすめです。
いくつもの転職サイトを使った私は、dodaの求人で内定をゲットして、入社を決めました。
なぜなら、dodaは年収交渉が抜群に上手いからです。
エージェントの年収交渉のおかげで、私は年収240万円アップして転職成功できました。
試用期間で解雇になった私でも、大幅な年収アップできたのです。
dodaを使って転職成功した実体験は、dodaエージェントのひどい評判は嘘！dodaで転職できた実体験！で解説しています。
求人が大手よりも少ない
第二新卒エージェントneoは、大手転職サイトに比べて求人数が少ないです。
なぜなら、第二新卒エージェントneoは、18~28歳までに特化したサービスだからです。
年齢を制限しているため、求人が限られています。
もっと幅広く求人を見たい、年収を爆上げしたい場合は、大手の転職サイトに登録するといいでしょう。
解雇から転職活動していた私は、第二新卒エージェントneoと大手転職サイトを並行して使っていました。
特に求人数が多く、使いやすかったのがマイナビエージェントです。
マイナビで年収アップできそうな仕事、福利厚生が充実した大手企業の求人に応募していました。
第二新卒エージェントneoよりも、大手企業の求人が充実していたので、かなりおすすめです。
マイナビエージェントを使ってみた実体験は次の記事で紹介しています。
地方の求人が少ない
第二新卒エージェントneoでは地方の求人が少ないです。
なぜなら、サービスの対象エリアが東京や大阪など、大都市圏に限定されているためです。
地元の企業に貢献したい人、地方の都市で働きたい人は、第二新卒エージェントneoは向いていません。
第二新卒エージェントneoが向いている人5選
第二新卒エージェントneoを使った方が有利になる人を紹介します。
1つでも当てはまったら、neoが向いています。ぜひ参考にしてください。
- 最短で内定ゲットしたい人
- 年収を上げたい人
- ホワイト企業に入社したい人
- 経歴に不安がある人（フリーター、高卒、大学中退、既卒、解雇）
- 同年代の転職エージェントに相談したい人
1つでも当てはまったらラッキー！
第二新卒エージェントneoが向いています。
最短で内定ゲットしたい人【最短2日、平均は26日】
第二新卒エージェントneoは、最短で内定をゲットしたい人に向いています。
最短2日、平均26日で内定ゲットできるほど、スピーディーに転職活動できます。
すぐにでも転職したい人、今の会社から離れたい人に最適です。
登録はたった10問の質問に答えるだけ。スマホ１分で完了します。
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公式サイト：第二新卒エージェントneo
年収を上げたい人【年収が平均113万円UP】
年収を上げたい人にも第二新卒エージェントneoはおすすめです。なぜなら、
neoは質の良い求人のみを扱っているからです。
実際にneoを利用した人は平均113万円？も年収アップしています。
平均100万円以上の年収アップなんて、他の転職サイトには滅多にありません。
第二新卒エージェントneoの強みです。
ホワイト企業に入社したい人
ホワイト企業に入社したい人にも第二新卒エージェントneoが向いています。
なぜなら、neoは厳しい査定で、企業の求人を厳選しているためです。
ブラック企業は、落選しています。
そのため、残業時間が20時間以内、有給消化率100％など、安心して働ける企業の求人が多いです。
このように、第二新卒エージェントneoを使えば、働きやすい環境に入れるでしょう。
経歴に不安がある人（フリーター、高卒、大学中退、既卒、解雇）
経歴に不安がある人は、第二新卒エージェントneoを使うといいでしょう。
neoはフリーター、高卒、大学中退、既卒、解雇など、経歴に不安がある人のサポートが上手いです。
実際に、試用期間で解雇になった私は、第二新卒エージェントneoの面談で的確なアドバイスをもらえました。
「過去に囚われすぎず、これからどのような方向性に進みたいか、それだけを考えればいいんですよ。」
そう、エージェントに言ってもらえました。
さらに、担当者からは本当に期待してもらえて、年収の高い求人を紹介してもらえました。
「あ、自分でもいい仕事に就けるんだ！」
自分の中にあった目に見えない制限が外されて、私は転職に前向きになれたのです。
このように、経歴に不安がある人こそ、第二新卒エージェントneoは向いています。
無料相談はたったスマホで1分で完了します。
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転職エージェントにしっかり相談したい人
転職エージェントにしっかり相談したい人こそ、第二新卒エージェントneoは向いています。
第二新卒エージェントneoの転職エージェントは、全員が第2新卒です。
つまり、neoであれば年齢の近い人に相談できるということです。
同世代に悩みや不安を聞いてもらいながら、いい求人を紹介してもらえるという最高のサービスです。
今すぐ無料相談で、転職勝ち組を目指しましょう。
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第二新卒エージェントneoが向いていない人3選
第二新卒エージェントneoが向いていない人について解説します。
- 地元や地方で就職したい人
- 29歳以上の人
- 1人だけで転職活動したい人
どれかが当てはまっても大丈夫です。
解決策も一緒に紹介します。
地元や地方で就職したい人
地元の就職にこだわる人、地方で就職したい人には、第二新卒エージェントneoはおすすめできません。
なぜなら、第二新卒エージェントneoは東京や大阪などの都市部の求人情報が充実しているためです。
もし、特定の地域の就職をしたい場合は、大手の転職エージェントを利用すると良いでしょう。
おすすめは、マイナビエージェントです。
誰もが聞いたことのある大手の転職サイトで、求人数が多いです。
さらに、あらゆる業界の転職に精通しており、未経験者歓迎の仕事、非公開求人も多いです。
ニートの人でももちろん使えます。
マイナビエージェントを使ってみた実体験は次の記事で紹介しています。
29歳以上の人
29歳以上の方は、第二新卒エージェントneoを利用できません。
neoの求人は18歳〜28歳までを対象とした求人情報に特化しているからです。
29歳以上であれば、dodaやマイナビエージェントなど、大手の転職サイトを使うといいでしょう。
大手の転職サイトで、求人数が多く、業界も幅広いです。
解雇になった私はdodaを使って年収240万円アップして、ホワイト企業に入社できました。
dodaを使って転職成功した実体験は、dodaエージェントのひどい評判は嘘！dodaで転職できた実体験！で解説しています。
1人だけで転職活動したい人
1人だけで転職活動をしたい人には、第二新卒エージェントneoはおすすめしません。
なぜなら、neoは転職したい人に寄り添ったサービスだからです。
エージェントと連絡を取る必要があります。
求人も大手に比べると多くありません、
そのため、自分だけで転職したい人には、neoは向いていません。
第二新卒エージェントneoを活用するコツ
転職成功のために、第二新卒エージェントneoを活用するコツを3つ紹介します。
・たった30秒で今すぐ登録できる
・不採用の理由が聞ける
・大手の転職エージェントも登録しておくと最強【ハイブリット登録】
それぞれ詳しく解説します。
たった30秒で今すぐ登録できる
このように、第二新卒エージェントneoは、たった30秒で今すぐ登録が可能です。
なぜなら、第二新卒エージェントneoは、たった10個の質問に応えるだけでサービスが使えるようになるからです。
今持っているスマホで30秒で無料相談できます。
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公式サイト：第二新卒エージェントneo
登録してすぐに、エージェント担当者と日程調整して就職相談ができます。
その手軽さとスピード感から、累計で8万人の20代が登録して利用しています。
不採用の理由が聞ける
第二新卒エージェントneoでは、不採用の理由が聞けるのが特徴です。
neoと企業が連携して、選考結果のフィードバックが得られる仕組みになっているからです。
フィードバックがあれば、面接で改善が必要な点や、書類選考での不足箇所が分かります。
すぐに対策ができて、次に活かせます。
このように、改善点がわかれば、次の転職活動でより良い結果を得られるでしょう。
不採用の理由を知ることは、自身の成長にもつながります。
【裏ワザ】大手の転職エージェントも登録しておくと最強
第二新卒エージェントneoだけでなく、大手の転職エージェントも同時登録しておきましょう。
万が一neoで良い企業が見つからなければ、大手の転職サイトでホワイト企業の求人を探せばいいのです。
neoで企業受けの良い履歴書は、大手の転職サイトでも使えます。
つまり、neoの履歴書で、大手の超優良求人に応募して、優良企業にはいるという裏技ができるのです。
実際に、私は第二新卒エージェントneoで作成した履歴書を大手の転職サイトでも使っていました笑
このように、第二新卒エージェントneoと大手エージェントを登録する裏ワザを使えば、転職成功に近づきます。
第二新卒エージェントneoを使う流れ
第二新卒エージェントneoを登録してから入社するまでの7ステップを解説します。
【ステップ1】登録する
【ステップ2】担当者と面談
【ステップ3】求人の紹介
【ステップ4】書類添削、面接対策
【ステップ5】求人への応募
【ステップ6】面接して内定ゲット
【ステップ7】入社
【ステップ1】第二新卒エージェントneoに登録する
まずは、第二新卒エージェントneoに登録しましょう。
たった10個の質問に答えるだけなので、”今”スマホで登録完了できます。
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公式サイト：第二新卒エージェントneo
登録したら、転職エージェントと面談する時間を決めましょう。
【ステップ2】転職エージェントの担当者と面談
登録したら、転職エージェントと面談を行います。
面談はエージェントと転職したい理由や、今までの経歴について話します。
エージェントが話しやすい雰囲気で、会話を先導してくれるので安心して話せます笑。
リラックスして、素直に話していいのです。
逆に経歴で嘘をつくのは止めましょう。
嘘の経歴で転職活動して会社に入れば、それは経歴詐称になります。
経歴詐称がバレれば、懲戒解雇もありえます。
注意しましょう。
【ステップ3】求人を紹介してもらう
面談が終われば、担当者からあなたに合う求人を選んでくれます。
複数の求人を比べて、自分に合う仕事を見つけましょう。
ちょっとでもいいなと思う求人は、すぐに応募しましょう。
質の良い求人は応募殺到して、募集を即締め切るからです
求人はたくさんチェックしましょう！
【ステップ4】書類添削、面接対策を行う
求人が決まったら、書類添削や面接対策を行いましょう。
第二新卒エージェントneoの書類選考率は94.7％と、非常に高い実績です。
書類はneoに任せれば、完璧な履歴書ができます。
さらに、20代のべ8万人の利用者の実績から生まれた面接ノウハウは本物です。
フル活用すれば、格上の企業にも入社できる可能性が高まります。
【ステップ5】求人へ応募する
次に、求人に応募しましょう。
エージェントが希望に合う求人を紹介してくれます。
ちょっとでもいいなと思ったら、どんどん応募しましょう。
もし、希望の条件ではない場合はエージェントに相談しましょう。
すぐに他の求人を紹介してもらえます。
【ステップ6】面接して内定ゲット
求人に応募すれば、高確率で書類は通ります。
その後は、企業との面接が待っています。
面接は、会社と転職者の相性を確認する場です。
明るくハキハキ答えたほうがいいです。
しかし、自分の普段のキャラクターとかなり乖離した演技は止めましょう。
もし採用になって入社しても、面接時の自分をずっと続けないといけません。
精神的にかなりしんどくなります。
そのため、面接対策5割、自分の素を5割で面接に臨むといいでしょう。
面接して、内定ゲットです。
【ステップ7】入社
内定をもらったら、あとは入社するだけです。
転職先の企業と入社時期を決めましょう。
もし何か、トラブルがあれば、neoに相談すると良いでしょう。
入社まで全力でサポートしてもらえます。
第二新卒エージェントneoのよくある質問5選
本章では第二新卒エージェントneoで聞かれるよくある質問5選について解説します。
・第二新卒エージェントneoは学生でも使えますか？
・第二新卒エージェントneoは担当者を交代できますか？
・第二新卒エージェントneoから連絡がきません。どうすればいいですか？
・第二新卒エージェントneoの相談場所や拠点はどこですか？
・第二新卒エージェントneoを退会するにはどうすればいいですか？
第二新卒エージェントneoは学生でも使えますか？
第二新卒エージェントneoは学生は利用できません。
なぜなら、第二新卒エージェントneoは既卒者で経歴に不安のある人や若手を対象としています。
そのため、学生から新卒採用をする場合は、別の転職サイトを使うといいでしょう。
第二新卒エージェントneoは担当者を交代できますか？
もし、第二新卒エージェントneoの担当者と合わない場合は、担当者を変えてもらいましょう。
なぜなら、相性が良くないと連絡頻度が減り、転職失敗につながるからです。
たとえば、担当者の連絡が遅い、話しにくい、対応がよくない場合は担当者を変えていいサインです。
転職エージェント担当者との相性は重要です。
今の担当者に申し訳ない、言いづらいと思うかもしれません。
でも、気にせずに第二新卒エージェントneoに伝えて、交代してもらいましょう。
neoは柔軟に対応してもらえます。
第二新卒エージェントneoから連絡がきません。どうすればいいですか？
第二新卒エージェントneoから連絡が来ない場合は、まずは自分から連絡をしてOKです。
連絡来ない理由は、たとえば担当者が多忙である、連絡先情報に誤りがある場合が考えられます。
第二新卒エージェントneoに連絡してみましょう。
すぐにでも連絡が欲しいなら電話、電話が苦手な人はメールがおすすめです。
自分から積極的に連絡を取りましょう。
第二新卒エージェントneoの相談場所はどこですか？
第二新卒エージェントneoの相談場所は東京、大阪、名古屋、福岡にあります。
相談はオフラインでも、web面談、どちらでも選べます。
・株式会社ネオキャリア 東京本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 JR新宿駅の南口改札より徒歩5分
・名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
・大阪
株式会社ネオキャリア 大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル2F（旧：西梅田MIDビル）
四つ橋線 西梅田駅 ９番出口より徒歩1分
・福岡
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
博多駅 徒歩0分（直結）
遠方の方は電話やオンライン面談で相談できます。
第二新卒エージェントneoを退会するにはどうすればいいですか？
第二新卒エージェントneoを退会するには専用サイトから申請を行いましょう。
問い合わせフォームはこちらから。
他の転職サイトで次の仕事が決まった場合でも、放置せず退会しておきましょう。
第二新卒エージェントneoの運営会社について
第二新卒エージェントneoを運営している会社は、株式会社ネオキャリアです。
あまり聞いたことない会社名ですが、設立から20年以上の実績があります。
採用や就職支援に力を入れている企業なので、安心です。
| 株式会社ネオキャリア | |
|---|---|
| 本社所在地 | 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 代表取締役 | 西澤 亮一 |
| 主な事業 | ・中途などの企業への「採用支援」 ・学生や求職者への「就労支援」 ・業務のアウトソーシングなどの「業務支援」 上記3つの事業領域でサービスを展開 |
最短２日で転職なら第二新卒エージェントneo！
第二新卒エージェントneoなら最短2日内定ゲット、平均100万円以上も年収アップできます！
解雇の経歴があったり、今ニートだけど、早く仕事を見つけたい。
けど、ブラック企業や低年収の会社には入りたくない。
私自身もクビになった経験から、二度とヤバい会社には入りたくない気持ちがめちゃくちゃ強かったです。
第二新卒エージェントneoなら過去の経歴に関係なく、ホワイト企業で正社員になれます。
しかも内定は最短2日、平均26日で獲得できるほどスピード感が早いです。
早ければ翌月には新しい仕事をスタートさせているでしょう。
neoは実際に、延べ8万人の20代が登録しています。
さらに利用者は増えており、同世代がどんどん転職成功しています。
今すぐ無料登録して、同じ20代を追い抜かしてやりましょう。
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公式サイト：第二新卒エージェントneo
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