社会保険給付金を自分で申請して後悔した実体験！申請方法や必要書類を伝授！

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こんにちは。

社会保険給付金を自分で申請して後悔したザキゆきちです。

今回は、社会保険給付金を自分で申請する方法や注意点を解説します。

退職後に社会保険給付金を受給できます。
（傷病手当金、失業手当、再就職祝い金が該当します）

本ブログ運営者の私は、会社を試用期間でクビになりました。

焦った私は、自分で社会保険給付金の手続きをしました。

残念ながら、給付金は67万円しか受給できませんでした。

私も社会保険給付金サービスを使えばよかったと後悔しています。

実体験も踏まえて、おすすめの退職給付金サービスを解説します。

ぜひ参考にして下さい。

社会保険給付金の申請方法や条件について

それぞれの社会保険給付金の申請のやり方を紹介します。

それぞれくわしく解説します。

傷病手当金

はじめに、傷病手当金について解説します。

退職後にしばらく休みたい人、やりたいことがある人に向いています。

概要

傷病手当金は、仕事を休んで療養する人向けの制度です。

条件を満たせば、退職後に最長で18ヶ月も受給ができます。

条件

傷病手当金を受けられる人には条件があります。

申請方法

申請方法は4ステップでできます。

ステップ1から4までの流れを毎月続けます。

失業手当

次に失業手当について説明します。

概要

失業保険は、仕事を辞めたあとに再就職までの生活を支えるお金です。

再び働くために仕事を探している人が対象です。

多くの人は自己都合退職のため、3ヶ月程度しか受給できません。

しかし条件を満たせば、10ヶ月以上受給できます。

条件

失業手当を受給するにはいくつか条件があります。

働く意思があるが、仕事に就いていない人が受給できます。

申請方法

再就職手当

最後に、再就職手当について説明します。

概要

再就職手当は、失業手当を受給しながら仕事を見つけて、就職した人が対象です。

次の仕事が決まった時期が早いほど、再就職手当は多くもらえます。

条件

再就職手当を受けるにはいくつか条件があります。

再就職先が前職と関連する会社の場合は、再就職手当を受給できません。

申請方法

申請方法は次の3ステップです。

社会保険給付金を自分で申請するメリット3選

本章では社会保険給付金を自分で申請するメリットを紹介します。

詳しく解説します。

自分のペースで申請できる

メリット2つ目は自分のペースで申請できることです。

会社を辞めたら自由な時間が手に入ります。

ゆっくり休んでもいいし、スキルを学ぶ時間にあててもいいのです。

ただし、自分だけで手続きする場合は注意が必要です。

申請にはいくつかの落とし穴があります。

たとえば、傷病手当金の書類には、前職の会社が記入する項目があります。

また、失業手当に必要な離職票は会社が発行します。

よくあるのが、前職からの離職票が届かず、失業手当が申請できないケースです。

このように、書類は前職の会社や健康保険組合の協力が必要です。

クリニックを自分で選べる

メリット3つ目は自分でクリニックを選べることです。

傷病手当金を受け取るにはクリニックの受診が必要です。

退職前後は、心も体も疲れやすいです。

信頼できる医師に診てもらえると安心です。

ただし医療機関によって対応は異なります。

傷病手当金の申請書を記入してもらえないケースもあります。

病院が書類を作成した前例がない場合、書類を断られるのです。

受診前に書類を書いてもらえるか、を確認しておくと安心です。

事前に情報を集めて準備することが大切です。

退職サポートのお金を払わなくていい

メリット1つ目は退職サポートにお金を払う必要がないことです。

自力で申請すれば、手元に残るお金が増えます。

社会保険給付金の申請は複雑ですが、申請だけなら本人だけでできます。

代行サービスを使うと料金がかかります。

数万円から十万円以上かかるケースもあります。

自分で申請すれば受給額をすべて自分の自由に使えます。

ただし、傷病手当金を申請する場合は診断書が必要です。

また、メンタルクリニックの診療費が発生します。

初診は約1万円かかり、2回目以降は5,000円ほどかかります。

必要書類をそろえて、正しい手順を踏めば申請は可能です。

社会保険給付金を自分で申請するデメリット3選

一方、自分で申請するにはデメリットもあります。

詳しく解説します。

手続きが難しい

デメリット1つ目は手続きが難しいことです。

社会保険給付金の申請はやることが多く複雑です。

手続きが大変と言われる理由は主に3つです。

提出期限が遅れたり、書類を間違えやすいです。

ミスをすれば、最悪の場合は社会保険給付金をもらえません。

傷病手当金や失業保険の申請は、計画的に進めることが大切です。

手続きが難しく、挫折する人が多いのが現実です。

前職に書類作成を依頼しないといけない

申請には、前職の会社に書類を書いてもらう必要があります。

辞めた会社に連絡を取るなんて嫌ですね。

私は前職を試用期間で解雇になりました。

なので、前職と連絡したくない気持ちはよくわかります。

また会社が書類を書いてくれるとは限りません。

会社によっては、書類の書き方が分かりません。

結果的に書類申請が間に合わないケースがあります。

このように、前職に依頼する必要があります。

質問できる人がいない

デメリット3つ目は質問できる人がいないことです。

自分だけで、内容を理解しながら対応しなければなりません。

実は健康保険組合やハローワークでは、詳しいやり方を教えてくれません。

窓口で質問しても、詳細は教えてくれません。

一方、社労士などの専門家にお金を払えば質問は可能です。

しかし、高額な費用を請求されます。

自分だけで手続きを勧めるのは相当な覚悟が必要です。

【結論】社会保険給付金サービスを利用しよう

申請がだるいと思ったら、社会保険給付金サービスを利用しましょう！

制度や書類を理解するには、時間も労力もかかります。

申請の不備や期限の遅れれば、給付金は受け取れません。

数十万〜数百万円を捨てるようなものです。

だからこそ、社会保険給付金サービスを使いましょう！

プロが申請のやり方を伝授してくれます．

専門家が書類の準備から提出まで丁寧にサポートします。

たとえば、退職前アドバイザーでは2,000人以上が利用しています。

しかも平均受給金額は400万円です。

退職前アドバイザーに頼れば、会社を辞めてもお金の心配はいりません。

今すぐ、退職前アドバイザーに申し込みましょう！

＼ 平均受給額は400万円！ ／

公式HP：https://taisyoku-advisor.com/

社会保険給付金サービスを使った方がいい人

社会保険給付金サービスを使った方がいい人3選を紹介します。

くわしく解説します。

退職後に前職とやり取りしたくない人

退職後に会社とやり取りしたくない人は社会保険給付金サービスを使いましょう。

辞めた会社とは一生関わりたくないですよね。

つらい気持ちはよく分かります。

私も解雇された会社に連絡するときは、精神的にすごく疲れました。

そして、私自身、離職票を前職に請求したことがあります。

前職から離職票が届かなかったので。自ら連絡しました。

社会保険給付金サービスなら、会社とのやり取りを丁寧にサポートしてくれます。

会社に連絡するときは、定型文を送ればいいだけなので簡単で楽です。

会社から距離を置きたい人こそおすすめです。

 複雑な手続きを任せたい人

社会保険給付金の申請は、とにかく手続きが難しいです。

しかも退職直後は精神的にも肉体的にもストレスをかなり感じます。

私はクビで退職したら、ショックで文字が読めなくなったほどです。

書類を見ても内容が理解できないのです。

本当に申請の手続きが進みませんでした。

退職後は、自分の心と身体を休めることに集中すべきです。

複雑な手続きは社会給付金サービスに任せましょう。

おすすめは退職前アドバイザーです。

今まで2,200名以上が給付金を受給しており、最短1ヶ月で給付金をもらえます。

最大400万円の給付金が欲しい人

 次に、 最大400万円の社会保険給付金を狙うならプロに頼りましょう。

 最大限の給付額を受給するなら、 一人で申請するのは無謀です。

給付金は、正しい手順で資料を提出すれば、最大額もらえます。

しかし、少しでも間違えると、受給額は大きく下がります。

実際に私が自分で申請したときは、67万円しか受給できませんでした。

給付金サービスを使わなかったことを私は後悔しています。

だからこそ、給付金を受け取る人は、給付金サービスを使ってください。

自分で手続きすると、損する可能性が高いです。

おすすめは退職前アドバイザーです。

平均受給金額は 400万円で、業界の中でも高水準です。

退職前アドバイザーを使わずに後悔した実体験を次の記事で解説しています。

公式HP：https://taisyoku-advisor.com/

退職前アドバイザーの詳細はこちらで紹介しています。

社会保険給付金サービスを使うデメリットは費用が掛かること【解決策あり】

社会保険給付金サービスの唯一のデメリットは、費用がかかることです。

でも、支払う金額は多くても数十万円ほどです。

一方で、給付金は100万円単位でもらえます。

たとえば、給付金が300万円で費用が30万円なら、実際に270万円が手元に残ります。

給付金額	給付金サービスの費用	手元に残るお金
300万円	30万円	270万円

費用を引いても、かなりの金額が受け取れます。

心にもゆとりが生まれるのです。

私は社会保険給付金を67万円しか受給できませんでした。

少ない給付金で7ヶ月間も苦しい生活でした。

社会給付金サービスを使って、数百万円の給付金をもらう方が断然お得です。

また、サービスの支払いは、分割払いもできます。

数十万円の費用がかかることはデメリットですが、それ以上の利益を得られます。

おすすめの社会保険給付金サービス3選

おすすめの社会保険給付金サービスは3つあります。

おすすめの退職サポートベスト3

それぞれのサポートについて詳しく解説します。

退職前アドバイザー

退職後にとにかくお金が欲しい人は退職前アドバイザーがおすすめです。

給付金の平均受給金額は400万円以上と高水準です。

サポートは3つのプランに分かれています。

退職後に過ごし方によって、おすすめプランを教えてくれます。

たとえば、次の仕事を早く見つけたい人は失業手当サポートがおすすめです。

一方、退職後はしっかり時間をとり、自由にすごしたい人もいるでしょう。

自分の体調やメンタルをゆっくり回復したい人は傷病手当サポートが最適です。

退職したい理由、やりたいことを相談すれば、最適なプランを提案してくれます。

手続きもスタッフが丁寧に案内してくれるので、初めてでも安心です。

高水準の給付金額をもらいながら、自分に合う生活ができます。

＼ 平均受給額は400万円！ ／

公式HP：https://taisyoku-advisor.com/

退職コンシェルジュ

長く給付金を受け取りたい人には、退職コンシェルジュがおすすめです。

最長28か月で468万円の受給実績があります。

社会給付金サービスの大手で、これまでに4,000名以上が利用しています。

さらに、受給成功率は97％で、高い実績です。

20代の女性から、60代の男性まで幅広い年齢層が利用しています。

退職後の過ごし方は様々です。

資格を取るために時間を取ったり、介護のために利用した人もいます。

仕事を辞めて、時間もお金も手に入れば、なんでもできます。

確かな実績があるのが、退職コンシェルジュです。

＼ 社労士の申請代行も可能 ／

公式HP：https://www.taishoku-concierge.jp/

転職×退職サポート窓口

社会保険給付金だけではなく、転職サポートもついているサービスがあります。

それが、転職×退職サポート窓口です。

たとえば、仕事を紹介してもらえたり、キャリア相談ができます。

退職後は休むことに専念して、仕事探しは任せればいいのです。

さらに仕事が決まると、再就職祝い金を受け取れます。

引っ越しが必要な場合は初期費用の割引も受けられます。

お金と仕事の悩みをまとめて相談できます。

このサポートの大きな魅力です。

担当は2名体制で、メールやLINEでの連絡もスムーズで早いです。

信頼できるサービスとして多くの人に選ばれています。

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社会保険給付金を申請するときのよくある質問5選

本章では、よくある質問について回答します。

くわしく解説します。

社会保険給付金は退職後に申請すればいいですか？

社会保険給付金の一部は、退職前に手続きをしないといけません。

たとえば、傷病手当金は退職前にクリニックでの診断が必要です。

さらに1回だけではなく、複数回行く必要があります。

また、失業手当は前職の離職票が必要です。

退職前に会社が離職票を作成するか、確認したほうがいいです。

このように、給付金は退職前から手続きしないと受給できない場合があります、

社会保険給付金は怪しいお金ですか？

社会保険給付金は怪しいお金ではありません。

国の制度を通じて受け取れるお金です。

ザキゆきち

退職後の生活を支えるための制度だよ

会社で働いてる期間に払う、健康保険や雇用保険からまかなわれています。

条件を満たせば誰でも受け取れます。

ザキゆきち

社会保険給付金はもらっていいお金！

おすすめの社会保険給付金サービスは次の記事で紹介しています。

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退職給付金申請サポートのおすすめ3選！費用や向いている人を公開！ 退職給付金サポートのおすすめ3選を紹介します。費用や特徴を比較して、それぞれのサービスを使うべき人を徹底解説します。

社会保険給付金の申請に必要な書類は何ですか？

社会保険給付金の申請に必要な書類は、給付金ごとに異なります。

スクロールできます

給付金	必要書類	提出先
傷病手当金	・傷病手当金支給申請書 ・医師の診断書 ・事業主の証明欄の記入	健康保険組合
失業手当	・離職票1・2 ・本人確認書類 ・雇用保険受給資格者証 ・マイナンバー	ハローワーク（窓口）
再就職手当	・再就職手当支給申請書 ・採用証明書 ・関連事業主に関する証明書 ・失業認定申告書 ・雇用保険受給資格者証 ・再就職手当の要件確認	ハローワーク（郵送可）

提出先や書類は社会保険給付金によって異なります。

注意しましょう。

社会保険給付金と失業保険は両方もらえますか？

社会保険給付金は、傷病手当金・失業保険・再就職手当の3つがあります。

条件を満たせば、すべて受給できますが、同時には受け取れません。

ザキゆきち

受給できる順番が決まっているよ！！

次のような順番となります。

社会保険給付金を受給できる順番

1. 傷病手当
2. 失業手当
3. 再就職手当

傷病手当金を受給するなら、必ず失業保険の前になります。

また、再就職手当は失業保険を受給した人しかもらえません。

そのため、すべて受給するなら傷病手当金・失業保険・再就職手当の順番になります。

手続きを社労士に任せた方がお得ですか？

社労士に任せても、十分なサポートを受けられないことがあります。

なぜなら、社労士は対応できる範囲に限りがあるからです。

ザキゆきち

自分も動かないといけない

社労士は申請書の提出代行はできません。

前職やクリニックへの依頼は自分で行う必要があります。

しかも社労士に頼むと費用が高額になりがちです。

ザキゆきち

高額なお金がかかるのは正直つらい…

一方、社会保険給付金サービスはサポートが手厚いです。

会社や医療機関への書類の依頼について、簡単なやり方を教えてくれます。

フォーマットがあるので安心です。

確実に給付金を受け取りたいなら、

社労士ではなく社会保険給付金サービスが最適です。

おすすめは退職前アドバイザーです。

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平均給付金額400万円とダントツです。

まずは自分がいくら受給できるか、無料相談してみましょう！

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【まとめ】社会保険給付金サービスを利用しよう

社会保険給付金サービスを利用しよう！

給付金の手続きはとてもややこしいです。

さらに、前職や病院に書類を依頼しなければいけません。

サービスを使えば、前職や病院とのやりとりもスムーズです。

さらに制度を熟知しているので、給付金額を受給できます。

退職後はゆっくり休んで、給付金の手続きは任せるのが正解です。

心の負担も減らして、社会保険給付金サービスを使う方が安心感があります。

おすすめの社会保険給付金サービスは、退職前アドバイザーです。

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