退職サポーターズの口コミを独自調査！リアルな評判を大公開！

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こんにちは。社会保険給付金を受給したザキゆきちです。

今回は退職サポーターズの口コミを紹介します。

退職サポーターズは、失業手当の受給をサポートしています。

ぜひ参考にして下さい。

退職サポーターズよりおすすめの退職給付金サービスがあります！

退職サポーターズとは？

【退職サポーターズの基本情報】

サービス
おすすめ度
サービス内容	失業手当の受給をサポート 傷病手当のサポートなし
サポート方法	非公開
実績	相談者実績5万人 非公開
特徴	転職サポートあり 社労士など専門家が監修 料金が高い
料金	34.8万円（税込）
申込	公式HP

退職サポーターズの口コミ

本調査はクラウドワークス（2026年3月7日～3月14日まで）の独自調査の口コミになります

よい口コミ

給付金制度の説明が分かりやすかった

退職後の給付金制度についてほとんど知識がありませんでした。
制度の仕組みや受給条件を分かりやすく説明してもらえました。
失業保険だけでなく、他の給付金制度についても知ることができました。
制度を理解できたことで退職後の生活への不安が軽くなりました。

（20代・女性／契約社員）

相談しながら手続きを進められる安心感があった

退職手続きについて分からないことが多く不安がありました。
LINEなどで相談しながら進められたことが安心につながりました。
質問にも丁寧に回答してもらえたため迷わず手続きを進めることができました。
一人で悩まずに進められる点は大きなメリットだと感じました。

（40代・男性／正社員）

精神的に余裕がない時でもサポートが助かった

退職を考えていた時期は精神的にもかなり疲れていました。
制度を調べたり手続きを進めたりする余裕がありませんでした。
そのような状態でもサポートを受けながら手続きを進めることができました。
精神的な負担を減らしながら進められた点がとても助かりました。

（40代・男性／正社員）

会社に知られず相談できた

退職の相談をすると会社に知られるのではないかと心配していました。
しかし実際にはそのような心配はありませんでした。
相談しながら手続きを進められたことで安心して準備を進めることができました。
退職前に不安を整理できたことは大きな助けになりました。

（40代・女性／パート・アルバイト）

悪い口コミ

料金が高い

サービス内容には満足していました。
しかし料金は少し高いと感じました。
事前に調べた金額と大きな差はありませんでした。
それでも自分にとっては負担が大きいと感じました。
利用前に料金をよく確認することが大切だと思います。

（20代・女性／契約社員）

手続きはすべて代行ではない

退職代行とは違い、手続きを完全に任せるサービスではありません。
会社とのやり取りや書類準備などは自分で行う必要があります。
そのため想像していたより負担を感じる部分もありました。
サービス内容を理解したうえで利用することが大切です。

（40代・男性／正社員）

返信に時間がかかることがある

相談が集中している時期だったのか、返信まで時間がかかることがありました。
退職前に確認したいことがすぐに聞けない場面もありました。
余裕を持って手続きを進める必要があると感じました。

（40代・女性／パート・アルバイト）

専門用語が多く理解しにくい

説明自体は丁寧でした。
しかし法律や制度の専門用語が多いと感じました。
制度に詳しくないと理解しづらい部分もありました。
もう少し分かりやすい説明があると良いと感じました。

（40代・男性／正社員）

分割払いだと料金が高くなる場合がある

分割払いを利用すると一括払いより料金が高くなりました。
契約後のキャンセルや返金が難しい場合もあると感じました。
そのため契約内容は事前にしっかり確認する必要があります。

（40代・女性／正社員）

退職サポーターズの特徴やメリット5選

累計5万件以上の相談実績あり

退職サポーターズは、累計5万件以上の相談実績があります。

5万件以上もの相談実績を公開しているのは退職サポーターズだけです。

次に相談実績があるのは転職×退職サポート窓口の1万人です。

しかし、もっと重要なのは給付金の受給者実績です。

相談者実績：給付金を相談した人
受給者実績：給付金を受給した人

受給者実績は次の社会保険給付金サポートが公表しています。

退職コンシェルジュ	退職前アドバイザー	社会保険給付金アシスト
5.000人以上	4,500人以上	1,000人以上

最も受給者実績が多いのは、退職コンシェルジュです。

業界最大手でサポート体制も充実しています。

実際に給付金を受給できたという口コミも多いです。

会社に利用はバレない 

退職サポーターズは、失業手当の申請サポートを行っています。

失業手当は雇用保険から支給される給付金です。

そのため、辞めた会社にも、これから転職する会社にもバレません。

退職後にハローワークへ申請します。

そのため、やり取りはハローワークと本人のみです。

会社へサービス利用が伝わりません。

そのため、安心して退職サポーターズを利用できます。

弁護士、社労士、キャリアコンサルタントの専門家が監修 

退職サポーターズは専門家が監修しています。

弁護士、社労士、キャリアコンサルタントです。

社労士とは、労働保険や社会保険の専門家です。

給付金制度に詳しいので、申請手続きが正確にできているかチェックします。

弁護士は法律の専門家です。

万が一、会社とトラブルになった場合に法的に対応してくれます。

キャリアコンサルタントは、仕事のアドバイスをする専門家です。

給付金だけではなく、退職後の転職活動を支えます。

三方向から監視しています。

そのため、不正受給はできない仕組みになっています。

転職サポートがある

退職サポーターズの特徴4つ目は転職サポートがあることです。

失業保険の受給中は、転職活動をしないといけません。

退職給付金サービスの転職サポートでできることは次の3つです。

国家資格のキャリアアドバイザーが、自分に合う求人を紹介してくれます。

次に履歴書の添削によって、選考通過しやすくなります。

書類選考が通れば、次は面接です。

面接の練習をしておけば、本番で内定をゲットしやすくなります。

求人紹介、書類選考、面接練習の３方向からのサポートがあります。

そのため、転職が有利になります。

しかし、転職サポートが一番うまいのは「転職×退職サポート窓口」です。

転職相談ができて、さらに入社が決まれば再就職祝い金がもらえます。

クーリングオフできる

退職サポーターズはクーリングオフができます。

クーリングオフとは一定期間内なら無条件で契約を解除できる制度です。

契約から8日以内であれば、契約解除が可能です。

また、万が一給付金の受給ができなければ、料金は全額返金されます。

相談者が損しない仕組みになっています。

退職サポーターズのデメリット5選

費用が一律料金で高い 

退職サポーターズの料金は高いです。

一律料金で34.8万円です。

支払い方法	料金
一括払い	34.8万円
カード払い（12分割）	月々2.7万円
カード払い（24分割）	月々1.4万円

退職サポーターズは割引はありません。

ただしカード払いの分割払いなら、月1.4万円から受給できます。

しかし、もっとお得な料金で受けられるのが退職コンシェルジュです。

退職コンシェルジュは受給金額によって10~15％で料金が決まっています。

給付金180万円なら料金は18万円～25万円が目安

このように給付金額の割合で料金が決まる方が、お得に受給できます。

さらに退職コンシェルジュはサービスの質が高いです。

給付実績5,000人以上、受給成功率は97％以上と、確かな実績があります。

料金で選ぶなら退職コンシェルジュがおすすめです。

＞＞退職コンシェルジュに無料相談する

ぜひ参考にしてください。

傷病手当金のサポートはしていない 

退職サポーターズは、失業手当の申請サポートのみです。

失業手当とは、雇用保険から支給される制度で、最長10ヶ月受給できます。

しかし、傷病手当金のサポートは行っていません。

傷病手当金とは、健康保険から支給される制度です。

療養を目的にしているので、最長18ヶ月受給できます。

傷病手当金のサポートがないため、給付金は最長10か月しか受給できません。

傷病手当と失業手当	失業手当のみ
最長28ヶ月	最長10ヶ月

だからこそ、1年以上休みたい人は退職サポーターズは不向きです。

1年以上の長期で休みたい場合は退職前アドバイザーがおすすめです。

退職前アドバイザーなら、最長28ヶ月も受給できます。

さらに平均受給金額は400万円以上です。

お金を多くもらい、長期で休むなら退職前アドバイザーがおすすめです。

退職前アドバイザーを使わずに後悔した実体験を次の記事で解説しています。

最短１ヶ月で200万円の受給は条件がかなり厳しい 

退職サポーターズには、最短1ヶ月で200万円受給の仕組みはあります。

でも、その条件はかなり厳しいです。

失業手当は一括で200万円は受給できません。

月ごとに支給される制度です。

受給額は多くても月額約26万円が最大です。

200万円を一括で受け取るには、再就職手当で受給するしかありません。

再就職手当とは早く就職したときに支給される手当です。

再就職手当を最大額をもらうには、かなり計画的な退職と転職が必要です。

退職した翌々月には就職しているスケジュールです。

一括で200万円受給するのはかなり難しいので、注意しましょう。

受給者実績、満足度は公開されていない 

退職サポーターズは、相談者実績5万人と公表しています。

しかし実際に給付金受給人数や、受給成功率は公表されていません。

満足度の数値も公開されていません。

実績を重視する人には注意が必要です。

実績を公表しているのは退職コンシェルジュです。

5,000人以上が給付金を受給しています、

さらに、給付成功率は97％です。

実績で選ぶなら、退職コンシェルジュがおすすめです。

＞＞退職コンシェルジュに無料相談する

受給期間、給付金額が他のサービスより少ない

退職サポーターズは、失業手当のみをサポートしています。

そのため、受給期間は最長でも約10ヶ月です。

しかし、傷病手当金のサポートは行っていません。

そのため、退職サポーターズは給付期間が短く、受給金額も少ないです。

他の給付金サービスなら、傷病手当金のサポートもあります。

そのため、給付金は最長28ヶ月受給できます。

受給期間が長いため、金額も大きいです。

多く給付金をもらって長く休みたい人には、退職前アドバイザーがおすすめです。

平均給付額は400万円、最長28ヶ月お金をもらえます。

まずは無料相談で自分がいくら受給できるか聞いてみましょう。

＼ 平均受給額は400万円！ ／

＞＞退職前アドバイザーに無料相談する

退職サポーターズのよくある質問3選

退職サポーターズのからくりはどうなっていますか？

退職サポーターズのからくりは、失業手当を延長する手続きをします。

延長するために、特定理由離職者として認定される必要があります。

特定理由離職者とはやむを得ない理由で退職した人のこと

特定理由離職者に認定されると、次のメリットがあります。

特定理由離職者になるメリット3選

• 給付制限期間が免除される
• 失業手当の受給日数が3ヶ月から最長10ヶ月へ延長
• 国民健康保険の減免が受けられる

再就職手当や就業促進定着手当も対象です。

そのため、失業手当の受給額が増えます。

しかし、認定には条件があり、退職前から準備が必要です。

ザキゆきち

どんな準備が必要なの？

退職前に病院に行ったり、書類を準備する必要があります。

退職サポーターズは特定理由離職者になる手続きをサポートします。

この仕組みを活用して、自己都合退職でも失業手当を10ヶ月受給できます。

退職サポーターズで申請失敗したらどうなりますか？

申請が通らなかった場合は、料金は全額返金されます。

そのため、相談者が損をすることはありません。

しかし、注意点があります。

相談者の都合で受給できなかった場合は、返金の対象外となります。

たとえば、書類に虚偽があった場合です。

また、提出を忘れた場合も返金はされないので注意してください。

退職サポーターズは怪しい！違法ですか？

退職サポーターズは違法ではありません。

社会保険給付金とは、国が定めた公的な制度です。

国家資格を持つ社労士や弁護士が、制度の申請サポートを行っています。

そのため、違法でもないし、怪しいサービスでもありません。

ザキゆきち

使っても安心なサービスだね！

しかし、注意点もあります。

退職サポーターズは、受給実績や満足度を公表していません。

でも、他の退職給付金サービスは実績を公表しています。

退職コンシェルジュ	退職前アドバイザー	社会保険給付金アシスト
5.000人以上	4,500人以上	1,000人以上

だからこそ、比較が重要です。

おすすめの社会給付金サービスはこちらで紹介しています。

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【結論】自分に合う退職給付金サポートを選ぼう

退職サポーターズは料金が高く、34.8万円です。

しかし実績は非公開で、給付人数や給付総額も出ていません。

そのため、退職サポーターズの利用を見送る人も多いです。

退職給付金サービスを選ぶときのポイントは、自分に合うかどうかです。

大手の退職給付金サービスは実績や金額を公開しています。

そのため、もっと料金が安く、実績が多いサービスが安心です。

おすすめの退職給付金サービスは下記の通りです。

ぜひ参考にしてください。