退職給付金を最大28ヶ月もらえる人の条件とやり方を伝授！

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こんにちは。

退職給付金をもらって生活していたザキゆきちです。

今回は。退職給付金を最長28ヶ月できるのか、解説します。

実は条件を満たせば、退職給付金を28ヶ月受給することは可能です。

今回は、受給できる人の条件、やり方を丁寧に解説します。

ただし、簡単にもらえる制度ではありません。

申請の順番や手続きを間違えると、受給できなくなります。

退職給付金を実際に受給した私が、注意点を伝授します。

お金の心配せずに退職したい人こそ、参考にしてください。

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退職給付金は最大28ヶ月受給できる！

傷病手当金と失業手当を併用する

傷病手当金と失業手当の併用で、最大28ヶ月の受給が可能です。

内訳は、傷病手当金が最長18ヶ月、失業手当を10ヶ月です。

合計で28ヶ月になる仕組みです。

ただし給付金を受給するために、守るべきポイントがあります。

ポイントを押さえれば受給は可能です。

制度に沿った手続きなので違法ではありません。

傷病手当と失業手当で、退職給付金は最大28ヶ月受給できます。

もらえる人には条件がある

最大28ヶ月受給できる人には、条件があります。

傷病手当、失業手当それぞれで条件が異なります。

まず傷病手当金の条件です。

傷病手当金は退職前に休んでいることが条件となります。

次に失業手当の条件です。

失業手当は就職困難者として申請します。

就職困難者とは年齢や健康状態等の事情ですぐに就職することが難しい人

受給期間を10ヶ月に伸ばすための重要な点です。

病院や前職などの第三者の書類が必要

退職給付金の申請には、病院の診断書や会社の書類が必要です。

給付の種類ごとに、必要な書類が違います。

給付の種類	必要な書類
傷病手当金	前職の会社の申請書類、病院の診断書
失業手当	離職票、病院の診断書

そして会社が用意する書類も欠かせません。

どうしても前職へ連絡したくない人もいるでしょう。

その場合は退職給付金サポートを利用しましょう。

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【8ステップ】退職給付金を最大28ヶ月もらうやり方

退職給付金をもらうやり方8ステップ

本章では退職給付金をもらうやり方を解説します。

【結論】手続きは難しいので退職給付金サポートを利用しよう

退職給付金を最大28ヶ月もらうには、手続きを正しく進めることが重要です。

自分で申請しても、申請が通るとは限りません。

書類の不備や手順の違いで、受給できないこともあります。

だからこそ、給付金に詳しいプロに任せた方がいいです。

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最大28ヶ月受給する際の注意点3選

必ず傷病手当金を先にもらう

退職給付金は先に傷病手当金をもらってください。

そのあとに失業手当を受給しましょう。

失業手当を受給した後は、傷病手当金をもらえません。

なぜなら、傷病手当金と失業手当の対象者は全く違うからです。

傷病手当金は、働くことが難しい人向けの制度です。

一方、失業手当は、働く意思があり仕事を探せる状態の人が対象です。

28ヶ月の給付金をもらうために、順番は間違えてはいけません、

毎月病院の診断書や申請書の提出が必要

退職給付金を最大28ヶ月受給するには、毎月の申請が必要です。

期限に遅れると受給が止まったり、翌月へ支給がずれます。

なので、期日までに書類は提出しましょう。

必要な書類は制度によって変わります。

手当の種類	内容
傷病手当金	診断書と申請書
失業手当	求職活動の実績を添えた申請書

手続は締め切りに厳しいので、注意しましょう。

失業手当の受給中は必ず転職活動をする

失業手当を受給中は、転職活動を必ず行います。

転職活動は、求職活動実績として報告する必要があります。

求職活動実績とは仕事を探すために実際に行った行動の記録

求職活動実績として、認められる行動があります。

ただし注意点もあります。

求人検索や転職サイト登録だけでは、実績になりません。

本ブログ運営者の私も求職活動実績を報告していました。

転職エージェントの登録を申請しましたが、却下でした。

失業手当を受ける前に確認しておくと安心です。

退職給付金を受給する人のよくある質問5選

退職給付金をもらうデメリットはありますか？

社会保険給付金をもらう場合、主に3つのデメリットがあります。

主なデメリットは次の3つです。

受給中に働くことはできません。

傷病手当金は働けない状態の人が受給します。

そして失業手当は、仕事が見つかるまでの期間に受給するものです。

また、傷病手当金を受給すると、心身の不調を疑われて転職不利になるケースがあります。

ハローワーク経由で仕事を探すときは、傷病手当金の受給がバレます。

転職不利を解決するのは民間の転職サイトで仕事を探そう！

また、傷病手当金は将来の家の選択にも影響があります。

家や車の購入でローンを組む時に、過去の病歴の確認があります。

その診断書が原因でローンに落ちるのです。

社会保険給付金を受給する場合のデメリットに、注意しましょう。

社会保険給付金は自分で申請できますか？

社会保険給付金は自分で無料申請できます。

しかし自分で申請しても満額給付はかなり難しいです。

なぜなら、手続きは複雑で書類ミスが起こりやすいからです。

申請の管理や書類作成は想像以上に負担が大きいです。

私は社会保険給付金を自分で申請しました。

結果的に4ヶ月で67万円しか受給できませんでした。

私は自分で申請したことをマジで後悔しています。

社会保険給付金をリアルに申請した実体験は次の記事で紹介しています。

退職給付金は自己都合の退職でももらえますか？

退職給付金は、自己都合退職でも受給できます。

自己都合退職なら、通常は失業手当は3ヶ月しかもらえません。

でも、就職困難者の条件を満たせば、給付期間を伸ばせます。

就職困難者とは年齢や健康状態等の事情ですぐに就職することが難しい人

失業保険を最大10ヶ月まで延長できます。

このように、自己都合退職でも最大10ヶ月の延長が可能です。

退職給付金の種類を一覧で教えてください。

退職給付金には、主に3つの制度があります。

手当の種類	内容
傷病手当金	病気やけがで働けないときの給付
失業手当	退職後の生活を支える給付
再就職手当	早く仕事が決まったときの給付

また再就職手当を受けた人は、半年後にも手当があります。

 それは、就業促進手当です。

就業促進手当は、再就職後に前職より賃金が下がった人に支給される手当

 状況に合わせて、退職給付金は申請しましょう。

社会保険給付金と失業保険は併用できますか？

社会保険給付金のうちの1つが失業保険です。

社会保険給付金は同時に受け取れませんが、併用することは可能です。

すべて受給したい場合は、次の順番となります。

この流れを守ることで、給付金をすべて受給できます。

退職後の生活を支えるために大切なポイントです。

【まとめ】退職給付金を28ヶ月受給するなら給付金サポートを利用しよう

退職給付金を28ヶ月受給したいなら、退職給付金サポートをを利用しましょう

私は最初に自分で退職給付金を申請しました。

しかし受給できたのは4ヶ月分だけでした。

しかも給付金額はたったの67万円です。

私の退職給付金のの総支給額は約67万円でした。

失業手当の支給額＝基本手当（円）×所定給付日数（日）
＝5,602円×120日
＝672,240円

たとえば、退職前アドバイザーの平均受給金額は400万円です。

＞＞退職前アドバイザーに無料相談する

退職給付金サービスを使えばよかったと後悔しています。

退職して1番困るのがお金です。

退職給付金を受給できれば、会社を辞めてもゆっくり休めます。

まずは無料相談で、給付金をいくらもらえるか聞いてみましょう！

＼ 平均受給額は400万円！ ／

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