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こんにちは、試用期間クビからホワイト企業へ転職成功したザキゆきちです。
本記事では、ハタラクティブが本当にヤバい転職サービスなのか徹底解説します。
ところで、フリーターやニートであったり、経歴に傷があるから転職は難しいと考えていませんか？
正社員なんて無理とあきらめていませんか？
実際に、前職でやっていたこと、離職期間について面接で説明できないと転職は絶対に上手くいきません。
このような場合は、ハタラクティブのような過去の経歴を理解してくれてサポートしてくれる転職サービスを利用すると人生逆転できます。
ハタラクティブは、経歴に不安のある若手が仕事を見つけられる立派な転職サービスです。
そのため、ハタラクティブがヤバいという噂は嘘なのです。断言します。
今回は、ハタラクティブを使ったことがある人の口コミや実績から、ハタラクティブの特徴、メリット、デメリットを大公開します。
＼ ニートやフリーターでも大歓迎 ／
本ブログは、試用期間で解雇から転職でホワイト企業に転職して年収240万円アップした私、ザキゆきちが解雇から転職成功までの道を解説するブログです。
転職からクビにされた知見をもとに、失業保険や転職活動に役立つ知識をまとめています。
ぜひ参考にしてください。
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブは20代や未経験者、フリーターやニートに対して充実した転職サポートを提供しており、高い内定率を実現しています。
具体的には次のような特徴があります。
- 若手や未経験の転職に強い
- フリーターやニートの転職サポートが充実している
- 内定率80％で利用実績は11万人以上の実績がある
そのため、ハタラクティブの特徴を理解し、適切な転職サポートを受けることで、自分に最適な職業選択を行うことができます。
若手や未経験の転職に強い
ハタラクティブは、20代などの若手や未経験者向けの転職サービスとして特化しています。
これは、若年層や未経験者の転職ニーズに対応するため、専門性を持ってサポートを提供するためです。
具体的には、求人の選定や面接対策など、20代や未経験者に合ったアプローチでサポートが行われます。
結果として、若年層や未経験者はハタラクティブを利用することで、自分に適した求人を見つけやすくなります。
フリーターやニートの転職サポートが充実している
また、ハタラクティブはフリーターやニートに対する転職サポートも充実しています。
これは、求職者の雇用スキルを向上させ、就職活動を成功させるためのアプローチが得意だからです。
具体的には、キャリアコンサルタントが全面的にサポートして、求職者の自己分析や職業適性を把握します。
そのため、自分に合った職業選択ができるようになります。
結果として、フリーターやニートというブランクがあっても活躍できる仕事を見つけられます。
内定率80％で利用実績は11万人以上の実績がある
ハタラクティブの面接からの内定率は80％に達し、これまでに110,000人以上の求職者が利用しています。
なぜなら、ハタラクティブが徹底的に求職者のサポートに力を入れているためです。
マンツーマンでのサポートに加え、未経験歓迎の求人情報が豊富だからです。
多くの求職者が自分に合った求人を見つけています。
ハタラクティブを利用した求職者は、他の転職サービスよりも高い内定率を達成しています。
このように、ハタラクティブは多くの転職者が利用している立派な転職サービスです。
過去の経歴が不安でもハタラクティブなら、正社員になれる確率はかなり高いです。
気になる人は、今すぐにでもハタラクティブに無料登録しましょう。
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ハタラクティブのメリット
ハタラクティブは、多くの求職者に選ばれている就職支援サービスです。そのメリットは次の通りです。
ハタラクティブを使うメリット
- 採用のプロがマンツーマンで面接対策
- 学歴に不安があってもサポートしてもらえる
- 幅広い職種の求人がある
詳細について、解説します。
最後には最短1週間で内定獲得した口コミを紹介しています、
採用のプロがマンツーマンで面接対策
ハタラクティブの最大のメリットは、就職のプロがマンツーマンで面接対策を行ってくれることです。
このサービスは、採用のプロが求職者に寄り添い、的確なアドバイスを行うことで、内定獲得の確率を高めます。
例えば、適切な自己PRの方法や、面接官が求める回答を事前に練習することができます。
学歴に不安があってもサポートしてもらえる
ハタラクティブでは、学歴に関係なく就業支援を受けることができます。
これは、ハタラクティブが多様なバックグラウンドを持つ求職者をサポートしていることを意味します。
例えば、大学を卒業していない人や、第二新卒の方でも、適切な就業支援を受けることができます。
幅広い職種の求人がある
ハタラクティブは、幅広い職種の就業実績があります。
そのため、求職者が自分に合った仕事を見つけやすくなるのです。
例えば、IT業界や飲食業界など、様々な業界での就業実績があります。
ハタラクティブなら、本当に自分の適性に合う業種、やりたいことができる仕事を見つけられます。
未経験歓迎の求人が豊富
ハタラクティブでは、未経験歓迎の求人が豊富に揃っています。
未経験者でもチャレンジできる仕事が見つかります。
例えば、営業やITエンジニアなど、幅広い職種で未経験から始められます、
そのため、転職やキャリアチェンジするときに選択肢が広がります。
内定獲得までたったの2週間！さらに1週間で決まった人も！
ハタラクティブのサポートを受けることで、内定獲得まで最短2週間で決まることが可能です。
公式サイトによると、なんと1週間で内定が出た人もいます。
一般的な転職サービスを利用すると、2ヶ月以上かかると言われています。
ハタラクティブは優良企業の求人を紹介してくれて、しっかり面接対策をしてくれるため最短で内定獲得できます。
今すぐにでも仕事を見つけたい人はハタラクティブに相談するといいでしょう。
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ハタラクティブのデメリット
ハタラクティブは若手求職者に特化したサービスであり、一部の求職者にはデメリットがあることが理解されるでしょう。
デメリットも確認して、自分に合った転職支援サービスを選ぶことが重要です。
ハタラクティブのデメリット
- 30代以降には向いていない
- 担当者の質にムラがある
- ハイクラス転職、高収入の転職は難しい
- 地方の求人数が少ない
詳しく解説します。
30代以降には向いていない
ハタラクティブは、30代以降の求職者には向いていません。
なぜなら、ハタラクティブの求人やサポートが、若手求職者のニーズに合わせて設計されているためです。
例えば、キャリアアップを目指す中堅・ベテラン層には、他の転職サポートサービスを利用することがおすすめです。
特に30代に向いている転職サービスはdodaになります。
なぜなら、過去に試用期間でクビになった私は、dodaのエージェントサービス利用して、年収240万円アップしてホワイト企業に転職できたからです。
dodaは、キャリアアップしたい人や30代の中堅が、年収アップを実現できる転職サービスです。
試用期間でクビから転職成功したコツは次の記事で紹介しています。
【あわせて読みたい】試用期間でクビから転職成功した方法を大公開【年収240万円アップ】
担当者の質にムラがある
ハタラクティブの担当者は、担当者によって質に差があります。
そのため、求職者によっては、サポートの質が期待したものと異なる場合があります。
担当者と合わないと感じたら、ハタラクティブに直接連絡して、担当者を変えてもらいましょう。
ハイクラス転職、高収入の転職は難しい
ハタラクティブでは、高収入やハイクラスな転職を目指す求職者には、十分なサポートが難しいとされています。
これは、ハタラクティブが若手求職者向けのサービスのため、経験豊富な求職者に対応するのが難しいです。
例えば、年収1,000万円以上の求人は、他の転職サポートサービスを利用することが望ましいでしょう。
年収アップやキャリアアップを目指す人にオススメな転職サービスは、ビズリーチです。
なぜなら、ビズリーチの求人の約30%が年収1,000万円以上と言われるくらいハイクラスの求人がそろっているからです。
ビズリーチの詳細は、こちらの記事で解説しています。
【あわせて読みたい】ハイクラス求人がそろうビズリーチを解説！
地方の求人数が少ない
ハタラクティブのもう一つのデメリットは、地方の求人数が少ないことです。
なぜなら、ハタラクティブが主に都市部を中心とした求人を取り扱っているからです。
そのため、地方での転職を希望する求職者は、地域密着型の転職支援サービスを利用することが望ましいでしょう。
ハタラクティブを使うのが向いている人
ハタラクティブを使うべき人は、次の通りです。
ここは段落ブロックです。文章をここに入力してください。
- 正社員になりたい人
- ニートや既卒、中退などの経歴がある人
- 第二新卒の人
ハタラクティブは、過去にニート、既卒、中退といった経歴を持つ求職者、そして第二新卒の求職者に特に向いているサービスです。
マンツーマンでのサポートや未経験歓迎の求人が豊富であるため、これらの求職者にとってハタラクティブは適切な就職支援を提供してくれるでしょう。
ただし、ハタラクティブが提供するサービスは求職者のニーズによっては不十分な場合もあります。
そのため、自分の求める転職支援が受けられるかどうかを確認しすることが大切です。
正社員になりたい人
ハタラクティブが最も向いているのは、正社員を目指す求職者です。
言い換えると、契約社員やアルバイトのような非正規雇用より、安定した働き方を求める求職者に適しています。
実際に正社員の求人が多く掲載されています。
さらに専門のカウンセラーがマンツーマンでサポートを行うことから、正社員への就職活動がスムーズに進むでしょう。
ニートや既卒、中退などの経歴がある人
ハタラクティブは、学歴や経歴に関係なく就職支援を行っているため、ニート、既卒、中退などの経歴がある求職者にも向いています。
経歴に不安のある転職者が安心して転職できるように、面接対策や企業選びのサポートが充実しています。
そのため、これまでの経歴にとらわれず新たな職種に挑戦することができるでしょう。
第二新卒の人
ハタラクティブは、第二新卒の求職者にも適しています。
第二新卒とは、新卒で入社した企業を早期に辞めて、仕事を探す主に20代の求職者のことです。
ハタラクティブでは、若手求職者を対象としたサポートが強みです。
実際に、第二新卒向けの求人が多く掲載されており、再就職のチャンスを広げることができます。
このように、幅広い求職者に仕事を紹介できることがハタラクティブの強みです。
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ハタラクティブの登録・面談・内定までの流れ
ハタラクティブを使う流れについて解説しています。
ハタラクティブの登録から内定までの流れを理解し、自分に最適な転職を実現しましょう。
次にキャリアアドバイザーとの面談を通じて自分のキャリアプランや希望職種を明確にします。
やりたいことや目標が、あいまいで大丈夫です。
転職のプロのキャリアアドバイザーが、適性を見極めてキャリアプランを一緒に作ってくれます。
キャリアアドバイザーから、あなたにぴったりの職種や業界を紹介してもらえます。
また、ハタラクティブのサイトから、興味のある求人を探すこともオススメです。
ハタラクティブの多くの求人は、書類選考なしで面接から選考がスタートします。
キャリアアドバイザーと面接対策をして、万全の状態で面接を受けましょう。
転職の市場では面接は2回が多く、1回だけで内定を出す場合もあります。
無事に企業とマッチングしたら、内定ゲットです。
早ければ、翌月には正社員として入社できているかもしれません。
ハタラクティブは、書類選考なく選考できるためすぐにでも仕事を見つけたい人に向いています。
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ハタラクティブの運営会社について
ハタラクティブを運営しているのは、レバレジーズ株式会社です。
主に、エンジニア・医療領域を中心にキャリアサポートを行っている人材会社です。
特にハタラクティブは、若手向けの就職支援サービスです。
経歴や学歴に自信がなくても働きたいと思う若者と、採用に困っている企業をマッチングすることを目的としています。
求職者には後悔しない仕事先を、企業にはリスクの少ない選択肢を提供できるよう、常に、サービス内容を改善しています。
ハタラクティブ引用
ハタラクティブを運営するレバレジーズ株式会社の詳細は次の通りです。
| レバレジーズ株式会社 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 代表取締役 | 岩槻 知秀 |
| 主な事業 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
ハタラクティブ公式サイト：https://hataractive.jp/
よくある質問
本章では、ハタラクティブについてよくある質問をまとめています。
ぜひ参考にしてください。
ハタラクティブなら翌月には正社員になれる
経歴や学歴がダメだから、いい企業に入るなんて無理、正社員にはなれないと考えていませんか？
フラフラして、気づいたら40代でアルバイトしかしたことがない人もいます。
就職するタイミングを逃して、後悔している人はかなり多いです。
若いうちに行動しないと、ズルズル今の経歴を引きずって年齢的に不利になっていきます。
そこでハタラクティブの若手の就職支援サービスを利用すれば、経歴が不安でもいい企業に就職できます。
実際に、ハタラクティブ公式HPで次のような転職成功事例が挙げられています。
・21歳の女性で就職経験のない人が正社員
・26歳の男性で飲食店のアルバイトからエンジニアへ転職
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