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こんにちは。
失業保険を終了しても、仕事が決まらなかったザキゆきちです。
私は転職した会社を解雇になり、失業保険を受給していました。
クビになったショックが大きく、なかなか仕事が見つかりませんでした。
気づけば、失業保険の受給120日間が終わりに近づいていていたのです。
失業保険の認定日に「これで支給は最後です」と、ハローワーク職員に言われたときの絶望は、今でも鮮明に覚えています。
お金がなくなる不安、生活できない恐怖に、押しつぶされそうでした。
仕事が決まらない焦りで本当に苦しかったです。
不安で毎日のように泣いていました。
本当に辛かったです。
でも、諦めず私は転職活動を続けて、前職よりも年収240万円アップして、ホワイト企業に転職成功できたのです。
今回は失業保険を終了しても仕事が決まらずに絶望していた私が、転職成功するまでのコツを伝授します。
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【結論】失業保険終了後の方が転職活動はうまくいく
意外ですが、失業保険終了後の方が仕事が決まりやすいです。
本ブログの私も失業保険が終わってからのほうが、面接がうまくいくようになりました。
今すぐ仕事がなくても焦る必要はありません。
クビになった私でも仕事が見つかったのですから。
ただし、なかなか思うように転職活動が進まない場合は、やり方を変えるべきです。
私も1人だけで頑張っていても、全く内定にたどり着きませんでした。
そこから、転職サービスを積極的に使うようにしてから、転職活動が好転したのです。
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転職のプロにたよれば、転職活動は余裕です。
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失業保険が終了間近！仕事が決まっていないときに絶対にやること3選
失業保険が終了間近で仕事が決まっていないときには、次の3つをやりましょう。
- 失業保険の延長をする
- 転職活動を続ける
- キャリア相談をする
まずは、生活の基盤のために失業保険は延長しましょう。
そして、仕事探しは続けましょう。仕事探しのコツ一緒に紹介します。
失業保険の延長をする
まず、失業保険の延長手続きをしましょう。
一定の条件を満たせば、実は失業保険を延長してもらえます。
延長給付には、4種類あります。
次の項目で解説しています。
転職活動を続ける
失業保険が終わりそうでも、転職活動は続けましょう。
仕事が見つからない不安や焦り、本当にわかります。
自分なんて役に立たない人間なのか？
誰からも必要とされない無力感で落ち込みまくりました。
書類選考も面接も失敗して、夜には不安で泣いてばかりの毎日でした。
苦しい気持ちは、すごくわかるのです。
それでも、あきらめずに転職活動を続けていれば、必ず仕事は見つかります。
大切なのは、1人だけで転職活動をしないことです。
必ず転職エージェントに頼りましょう。
私は、転職エージェントの履歴書の添削、企業への年収交渉に助けられました。
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キャリア相談をする
まったく転職活動に手応えがなければ、キャリア相談をしましょう。
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実際に、本ブログの運営者の私は、お金をかけたくなかったので（笑）
初回の無料カウンセリングだけ受けました。
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ポジウィルキャリアの無料カウンセリングの体験談は、次の記事で紹介しています。
失業保険の延長について
失業保険の給付期間は、4種類の延長給付があります。
- 職業訓練を受ける
- 個別延長給付
- 広域延長給付
- 全国延長給付
それぞれの延長制度の対象者を詳しく解説します。
もし、自分が当てはまったら、早めに延長申請するといいでしょう。
職業訓練を受ける
職業訓練に通っている期間は、失業保険の延長ができます。
たとえば、失業手当のもとの受給期間が120日で、職業訓練を1年受講すると想定しましょう。
すると、失業手当は1年分延長されます。
このように、職業訓練が終わるまで受給が延長できるのです。
ただし、失業保険をもらいながら職業訓練を受けるには、厳しい条件があります。
たとえば、失業保険のもとの受給期間2/3が残っている時期に、職業訓練の申込みをしないといけません。
つまり、もとの失業保険の受給期間が120日なら、受給が80日以上残っているときに申請する必要があります。
職業訓練を受けるための手続きには注意点が必要です。
職業訓練中にもらえる失業手当の金額や手続きについては、次の記事で解説しています。
個別延長給付を受ける
2つ目の延長給付は、個別延長給付です。
会社都合退縮になった人や、障害などにより再就職が困難な人が対象です。
会社都合退職とは、会社の倒産や事業廃止、解雇による退職を指します。
また、退職した時点で45歳未満でないと延長できません。
延長期間は60日〜120日です。
また、個別延長給付が適用された場合は、求職活動実績が月3回以上となります。
広域延長給付を受ける
広域延長給付とは、災害等で広い範囲で失業者が出た場合の給付延長です。
特定の地域に限られ、失業手当の延長できる期間は、最大90日です。
たとえば、もとは失業手当90日だった人なら給付延長して、さらに90日の手当を貰える仕組みです。
ただし、かなり限られたケースで、今までは東日本大震災で被災した一部の地区で実施されました。
全国延長給付を受ける
最後に「全国延長給付」で失業保険を延長できるかもしれません。
全国延長給付とは、全国規模で失業者が出ている場合に適用されます。
経済状況が悪く、再就職がかなり難しい場合に延長できます。
延長期間は90日です。
期間内の全ての受給資格者に延長が認められます。
【結論】失業手当の延長は厳しい
失業手当の延長できる人は本当に稀です。
よっぽどの理由や事情がない限り、延長はできません。
なぜなら失業保険は、もともと一時的な生活支援を目的としているからです。
そのため、失業手当の延長はほとんどの人は、受けられません。
結局は、仕事を決めて、生活するお金を稼がないといけません。
しかし、自分に合う仕事なんて分からない、どうしようと迷っている人もいるでしょう。
実は、仕事の中でも未経験でもできる仕事や、穴場で勝ち組になれる職業があります。
そんな勝ち組になれる仕事は次の記事で解説しています。
参考にしてください。
失業保険が終了してもやってはいけないこと3選
失業保険も仕事もなく、人生終了だと思っても絶対にやってはいけないことを3つ紹介します。
・直接応募で仕事を決める
・仕事探しをあきらめる
・税金や年金を滞納する
特に企業のHPから直接応募で仕事を決めるのは、非常にまずいです。
本ブログの運営者の私は、直接応募した企業に入って、試用期間で解雇になりました。
本当に後悔しています。
必ず、仕事探しは転職エージェントや、転職サイトを利用しましょう。
おすすめの転職サイトは、こちらです。
直接応募で仕事を決める
仕事がなかなか決まらなくても、必ず転職エージェントから応募してください。
選考に落ちた企業や、どうしても入りたい企業だからといって、企業HPから直接応募してはいけません。
なぜなら、直接応募しても内定確率は上がらないからです。
もし入社が決まっても、会社と転職者の仲介役がいないことは危険です。
たとえば、年収交渉ができなかったり、希望と違う部署に配属になる可能性があります。
本ブログの運営者の私は、1回目の転職で直接応募して入社しましたが、最悪でした。
想定年収よりも大幅に下がり、希望していない新規事業の部署に入れられたのです。
新規事業で利益が取れず、求められている仕事のレベルが、高かったです。
私は、最後には解雇になったのです。
直接応募なんて絶対に止めましょう。
私は2回目の転職では、必ず転職エージェント経由で求人情報応募しました。
そして、転職エージェントの年収交渉のおかげで、私は年収240万円アップして転職成功できたのです。
年収交渉してくれたのは、大手転職エージェントのdoda です。
dodaを使って年収上がった私の体験談は、次の記事で解説しています。
仕事探しをあきらめる
転職活動の大変さは、本当にわかります。
私も、失業保険終了が迫っているのに、仕事が決まらずに焦ってばかりでした。
苦しくて怖くて、毎日のように泣いていました。
でも、転職エージェントやキャリアコーチングに支えてもらえたおかげで、なんとかくじけずに続けられました。
仕事探しは孤独です。
だからこそ、転職エージェントのような業界のプロに頼りましょう。
むしろ、頼る方がうまく立ち回れるので、転職成功しやすいです。
今、仕事が見つからないのは、相性のいい転職エージェントに出会えていないからかもしれません。
クビになった私にも、高収入の求人やスカウトが届いた、おすすめの転職サイトは、次のとおりです。
ぜひ、1つでも多く登録して、転職成功の確率を高めましょう。
税金や年金を滞納する
失業保険や仕事がなく、お金がないからといって、税金や年金の支払いを滞納してはいけません。
なぜなら、後から追加徴収されたり、罰金が取られる可能性があるからです。
支払いが遅くなるほど、後で多く納税する羽目になります。
また、年金を払わなければ、老後にもらう年金が少なくなります。
もし、税金が払えない場合は、役所に相談をしましょう。
税金の優遇が認められる可能性が高いです。
なお、本ブログの運営者の私は、会社都合退職だったため、税金や年金の減免を受けました。
次の画像が年金を全額免除してもらったときの証明書です。
失業中の税金について、次の記事で詳しく紹介しています。
ぜひ参考にしてください。
失業保険が終了した後によくある質問
失業保険が終了した後に出てくる、よくある質問について紹介します。
- 失業保険を満額受給した後、無職のままだとペナルティがありますか？
- 失業保険もらい終わった後は、どんな手続きをしますか？
- 失業保険もらい終わったら、ハローワークに行った方がいいですか？
- 失業保険の終了後に扶養に入るべきですか？
失業保険の終了後は、ハローワークで手続きなどはしなくていいです。
しかし、扶養に入れるなら、入った方がいいでしょう。
詳しく解説します。
失業保険を満額受給した後、無職のままだとペナルティはありますか？
失業保険を満額受給した後に無職でも、ペナルティはありません。
なぜなら、失業保険は無職期間の生活を保障するための制度だからです。
失業手当は、就職したい人向けのサポートですが、いつ就職するかは関係ありません。
失業保険を満額もらっても、怒られたりペナルティはありません。
安心してください。
失業保険もらい終わった後は、どんな手続きをしますか？
失業保険もらい終わった後は、特に手続きは必要ありません。
なぜなら、失業保険の受給期間が終了すると、自動的に給付が終わります。
失業手当支給の最後の認定日に
「今回で失業保険の支給は終わりです」と、ハローワークの職員から言われます。
もし、失業保険の延長手続きが必要な場合は、早めに申請しましょう。
失業保険もらい終わったら、ハローワークに行った方がいいですか？
失業保険もらい終わったら、ハローワークに行く必要はありません。
とくに手続きや申請がいらないからです。
また、ハローワークでは求人情報や職業訓練の紹介がありますが、行かなくていいです。
ハローワークを活用するくらいなら、民間の転職サイトを利用したほうがいいでしょう。
本ブログの運営者の私は、民間の転職サイトを使いまくったおかげで年収240万円アップして転職成功しました。
私が年収240万円アップした転職のコツは、次の記事で解説しています。
受かる面接対策や志望動機のコツも解説しています。
ぜひ参考にしてください。
失業保険の終了後に扶養に入るべきですか？
失業保険の終了後に扶養に入るといいでしょう。
なぜなら、扶養に入ることで、納める年金や健康保険料が安くなるからです。
失業保険が終了した翌日から、扶養に入れます。
【奇跡】失業保険が終わってからホワイト企業の仕事が決まった実体験
失業保険が終わりそうなのに、転職活動がうまくいかずに本当に焦っていました。
このまま仕事が決まらなかったら、どうしよう。
なんで私が解雇になっちゃたの。
どうして私だけ、こんな辛い思いをしないといけないの。
不安で苦しくて悲しくて、毎晩泣いていました。
面接では気丈にふるまっても、その直後に面接でうまく言えず、悔しくて泣いたこともあります。
でも、今の環境から絶対に抜け出すことは決めていました。
転職エージェントの担当者や、キャリアカウンセラーのアドバイスや励みがあったおかげで、転職活動を続けられました、
そして、失業保険が終わってから、4社の企業から内定をもらえたのです。
しかも、年間休日125日以上のホワイト企業ばかりです。
失業保険が終わっても大丈夫です。
必ず仕事は見つかります。
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相性の良い転職エージェントと巡り合うためにも、1つでも多く登録しておきましょう。
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